- 職種
- 【社内SE（基幹システム管理）】プライム上場リモートワーク（週3程度）/WEB面接／実働7時間
- 募集会社
- 株式会社東陽テクニカ
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【社内SE（基幹システム管理）】プライム上場リモートワーク（週3程度）/WEB面接／実働7時間 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 電子計測機器の専門商社である同社において、社内基幹システム管理者としてご活躍いただきます。 情報システム部 第三グループでは、輸出入商社業務を支える基幹システム（主に販売管理システム／会計管理システム）の企画、導入、仕様検討、管理運用を担当しております。 【具体的な業務内容】 情報システム部 では、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート、予算管理など、これまでのご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします。業務改善活動に対する積極的な意見や提案が出来るポジションです。 【入社時の担当業務内容】 入社時はご本人様の能力にあわせて以下の業務をお任せします。 ・社内の問合せなどの定型業務 7割 ・問合せに付随したシステム運用 2割 ・業務改善などのPJ参画（ベンダーコントロール） 1割 【働き方】 ・リモートワーク：現在は週2回の出勤、週3回リモートワーク(ご自宅)にて勤務いただきます。 ・残業：30h程度ですが一日の所定労働時間が7時間（法定外労働時間ベースでは10h程度）、完全週休二日制となっており、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入しています。 ・柔軟な勤務体制：現メンバーの中ではご家族とのプライベートにあわせて勤務開始時間の調整（フレックス制度）を活用しております。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 情報システム部 課長以下4名体制 社内体制については面接時にご説明させていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 プログラミング経験2年以上（言語不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京本社 勤務地詳細：東京都中央区八重洲1-1-6 沿線名：JR東京駅 日本橋口から徒歩5分/東京メトロ日本橋駅 A1出口から徒歩1分/東京メトロ三越前駅 B3出口から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収530〜700 万円 月給制 月額基本給 25万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 語学/英検1級手当 20,000円/月英検準1級及びTOEIC800点以上 10,000円/月 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金、各種財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、保養所（軽井沢）、総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 【家族手当】扶養配偶者：13,000円 扶養親族：7,000円/人 【住宅手当】扶養有りの場合 35歳以上：30,000円、35歳未満：35,000円、扶養無しの場合 32歳以上：20,000円、32歳未満：25,000円、独身者の場合 32歳以上：20,000円、32歳未満：25,000円 【標準就業時間】業務部は平日の日勤勤務が基本となります。 【残業時間補足】月30h程度ですが同社は一日の所定労働時間が7時間（法定外労働時間ベースでは月10h程度） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社東陽テクニカ |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 計測機器の専門商社として世界の優れたテクノロジーを日本へ広めています。 情報通信、機械制御/振動騒音、物性/エネルギー、EMC/大型アンテナをはじめとした、8つの領域で事業を展開し、多様な産業の発展を“はかる”技術でサポートしています。 製品を輸入販売するのみでなく、技術サポートや製品カスタマイズ、自社製品の開発にも注力しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる体制を整えています。 コーポレートガバナンスを順守し堅実な経営を続けつつも、さらなる飛躍を遂げ、海外子会社も設立しています。 ＜働く環境について＞ 長く働ける環境が整っています。家族手当等の手厚い待遇に加え、 残業時間も全社平均22.5時間（9:30-17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。）と無理なく働くことができる環境です。 実際に社員の定着率も高く、長く活躍する女性も多くいます。 |
