- 職種
- 総務（次期リーダー候補）【福利厚生充実/リモート可/幅広いキャリアパス】
- 募集会社
- 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 総務（次期リーダー候補）【福利厚生充実/リモート可/幅広いキャリアパス】 |
| 募集背景 | 総務グループでは社員数の増加や事業方針に合った施策の立案等、変化に柔軟に対応する体制を強化するため、新たにメンバーを募集しています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の総務として社員が働きやすい環境を作ることがミッションです。 メイン業務は給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社処理になります。 【業務の詳細】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 ※オペレーションはグループ会社が実施しており、指示出しと取りまとめ ・福利厚生制度等の企画運営 新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 長時間労働の管理や新しい施策の改善を含めた企画立案~運営等 ご入社後は制度の運営や社員対応からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 【魅力】 ・ご自身が主導となって裁量権を持ちながら制度を推進いただけます ・ゆくゆくはリーダーへのステップアップが可能です 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：戦略人事本部 人事企画部 総務グループ 人数：4名（マネージャ1名、メンバ2名、兼務メンバ1名） ※同社は業務ごとにグループが分かれており、人事業務や採用業務は別グループにて対応しています。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 事業会社にて下記いずれもご経験がある方 ・主担当者として労務管理や給与計算業務を行ったご経験 ・人事制度・福利厚生制度での運用のご経験 ・人事制度・福利厚生制度等にて、ご自身発信で企画や改善活動をされたご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 沿線名：JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給378750円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 126250円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限35000円 |
| 待遇・福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断、通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容■ システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行っています。SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義〜運用までを幅広く支援しています。近年はOpenStack・SDNなどの次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。 ■理念/ビジョン■ SI業界は、"多重下請け構造"が常態化し、2次請け・3次請けで働くエンジニアが多く、SIerが目指すのは「顧客の課題を解決すること」ではなく「納品物を納めること」になっています。それにより、エンジニアにとってもキャリアアップや技術力アップがしやすい環境とはいえない状況があります。同社ではこの構造を打破し、エンジニアが「技術の力で顧客の課題を解決すること」をやり甲斐と感じながら、エンジニア自身が技術力を上げてキャリアアップできる、そのようなSIerであることを目指しています。 |
