- 職種
- 労務リーダー（労務管理システム運用をお任せ）【創業100年以上／65歳まで継続雇用可能】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務リーダー（労務管理システム運用をお任せ）【創業100年以上／65歳まで継続雇用可能】 |
| 募集背景 | 増員募集です。現在勤怠管理・給与計算のシステム運用をメインで担当している方が産休に入ることを踏まえ、組織体制を強化する方針です。 |
| 仕事内容 | 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及び総務業務全般の業務をお願いします。 また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 【業務内詳細】 ■勤怠管理システムの導入・運用 └システムリプレイスに伴うシステム選定・機能の追加／削除などの運用面をお任せします ■勤怠管理 └勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からのお問い合わせ対応、システムの維持管理 ■給与計算業務 └給与計算は外部にアウトソーシング・連携しているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応がメインとなります ■規則改定 └法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。 ■働き方改革 └従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案 【働きがい】 同社の勤怠管理システム運用をメインでお任せするため、裁量を持って働くことが可能です。 ※管理者アカウントを使いシステム改善や社内外とのやり取りをお任せするイメージです 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務人事部は、総務課・大阪支店業務課・人事課の３課体制で総員20名程の組織です。総務課メンバーは、課長１名、メンバー８名、派遣１名の構成で総務業務を推進しています。業務は人事課と連携して労務管理業務を推進しています。 |
| 応募資格 | 勤怠管理システムの運用経験がある方 ※管理者アカウントを持ち、機能追加・仕様検討などをメインで進められた方を想定しています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16 沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜750 万円 月給制 基本給295000円〜350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康診断／間ドック補助■確定拠出年金制度■リフレッシュ補助■定年：60歳■再雇用制度：65歳まで |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計から施工、空間演出、そして来場者のおもてなしに至るまで、イベント開催業務をトータルにサポートしています。取引先は、大手広告代理店など多岐にわたります。イベントの企画から制作・施工・運営までトータルで担えることが評価され、古くから取引があります。その為安定的に案件を受注、経営状態も良好です。 ＜事業内容＞ 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 ＜過去実績＞ 『いばらきフラワーパークイルミネーション2021，2022』『横浜開港150周年記念テーマイベント』『国体・インターハイ・国際スポーツイベント』『激辛グルメ祭り』等 |
