- 職種
- 人事／中途採用担当(リーダー候補)【資金調達80億円／物流×IT／年休120日以上】
- 募集会社
- CBcloud株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 人事／中途採用担当(リーダー候補)【資金調達80億円／物流×IT／年休120日以上】 |
| 募集背景 | 100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。 |
| 仕事内容 | 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度（2022年10月〜2023年9月）は41名の採用を実現し、事業拡大をより加速するため、今年度については昨年度実績の倍の目標100名採用を目指しています。 【業務イメージ】 ・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定〜実行 ・採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど） 【実際に手を動かしていただく内容】 ・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■人事本部 本部長：代表/マネージャー：1名(40代男性)/リーダー：1名(30代男性)/メンバー：2名(30代女性) ※現在は職種ごとに採用担当が分かれています。 ※労務は、管理本部が対応しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用（人事）としてのリーダー経験やマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F アクセス：都営新宿線【小川町駅】／丸ノ内線【淡路町駅】より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 年俸制 月額375000円 基本給277456円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 97544円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社宅制度 ・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎） ・CB Reward（ピアボーナス） ・CB Boarding（リファラル制度） ・カマメシ（経営陣×社員ランチ） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | CBcloud株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【概要】 『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考え、配送クラウドソーシング事業を展開しております。 【主要プロダクト】 ■『PickGo』⇒物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム ■『SmaRyuポスト』⇒宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ■『SmaRyuトラック』⇒配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム |
