- 職種
- 【相模原】人材×技術のソリューション営業【上場企業/業界未経験歓迎】
- 募集会社
- 株式会社アルプス技研
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【相模原】人材×技術のソリューション営業【上場企業/業界未経験歓迎】 |
| 募集背景 | 組織強化のため増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 国内大手メーカー・SIerに対し、技術的な課題解決のためのソリューション営業をお任せ致します。 【業務の流れ】 ・顧客への技術的課題ヒアリング(既存顧客8：新規開拓2 ) ・自社エンジニアによる技術サポートの提案 ・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー(営業1人あたりの担当エンジニア：2〜30名) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※同社の営業職は「人」や「技術力」という無形商材を提案する仕事です。デジタルなマッチングではなく、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、ベストな案件を探します。自社エンジニアに対してスキル向上などのアドバイスを通じ、一人ひとりのキャリアを形成していける非常にやりがいのある仕事です。 ほぼ毎日担当企業へご訪問し、顧客と打ち合わせや担当のエンジニアとの面談を行っております。※車や公共交通機関での移動となります。 【入社後の流れ】 ご入社後は１か月ほどの導入研修後、南関東の５つの営業所を周り同行訪問などを実施、３か月後を目途に担当顧客をお任せする予定です。当面は転勤は御座いませんが入社後、５年程度を目途に全国転勤の可能性が御座います。※会社状況やご本人希望を加味し決定となります。 南関東には５つの営業拠点が御座います。（相模原・横浜・厚木・神保町・渋谷）基本的には神奈川を想定しておりますが、ご本人希望と会社状況により初任配属先を決定致します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業職としての配属を予定しています。 組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 | ■応募条件以下いずれか ・営業経験をお持ちの方（個人法人業界不問） ・メーカーでの就業経験をお持ちの方（職種不問） ※普通自動車免許必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 沿線名： JR横浜線・JR相模線・京王線 「橋本駅」南口 最寄駅から徒歩18分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給230000円〜350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 企業型確定拠出年金(401K)｜従業員持株会｜労働組合｜団体保険｜メンタルヘルスケア｜共済会｜自社保養所｜会員制リゾートクラブ 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アルプス技研 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 1968年創業、今年で56周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業（アウトソーシング）、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価など）を行っています。約700社の取引先と、20年以上黒字決算を続ける安定基盤を有します。 【企業特徴】 (1)事業の安定性：創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。20年以上黒字決算を続け、自己資本比率も65.8％と非常に健全です。 (2)働きやすさ：会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの元、様々な制度を設けています。※例：くるみんマーク取得（2014年2月）、育児休暇取得率100％、復帰率92％、残業時間16.9時間（全社）など (3)人材育成への投資：段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。 【主要取引先】 株式会社アイシン/ＮＥＣ/オムロン/オリンパス/キヤノン/京セラ/ソニー/デンソー/東芝/トヨタ自動車/ニコン/日産自動車/パナソニック/日立製作所/本田技研/マツダ/三菱重工業/三菱電機/村田製作所 等 |
