- 職種
- 新規事業開発・企画スタッフ【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】
- 募集会社
- 株式会社シーユーシー
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 新規事業開発・企画スタッフ【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 現在、事業開発部では、クロスボーダーや、ヘルスケア事業の領域において複数テーマが同時進行中ですが、新たに訪問診療における新しい領域のサービス開発を計画中です。 今回は、既存テーマの推進および、前述した新規事業の立ち上げからグロースまで担っていただける方を募集いたします。ご経験や適正、志向などによって下記のような業務をお任せいたします。 【お任せする主な業務内容例】 ・新規事業検討（シーズ発掘・テーマ設定） ・事業開発（プロジェクト化・事業化検証） ・事業管理（事業計画管理・グロース） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業開発部 20〜40代活躍中 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規事業開発のご経験 ・事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験 ・戦略・総合コンサルティングファームでのご経験 ・プロジェクトメンバーとして企画を推進されたご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 最寄り駅：田町駅 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所同社が指定する場所（出向の可能性あり） ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜1200 万円 月給制 基本給379218円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 87782円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円※管理職雇用の場合は報酬に含む |
| 待遇・福利厚生 | 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社シーユーシー |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場のエムスリーグループの中で、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援のほか、企業・行政への医療関連支援を行っています。「医療という希望を創る。」を使命に掲げ、患者視点の医療をサポートしている同社。子どもたちが安心できる医療システムをつくるため、日本社会の医療のあり方を変えていくことを大事にしています。 【主な事業内容】 ■医療機関向け支援事業 ■医療コンサルティング事業（行政・企業向け） ■訪問介護・ホスピス事業 【CUCグループ】 売上高も、166億円(2021年)→353億円（2022年）→352億円（2023年）と推移し、現在は、約109拠点に自社運営の看護拠点を構え、従業員数はグループ全体で2,900名以上の大規模グループとなりました。 |
