- 職種
- 営業（総合職）【伊藤忠商事グループ】<リーダー・次期幹部候補>反響営業/平均残業20h
- 募集会社
- 伊藤忠ハウジング株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 営業（総合職）【伊藤忠商事グループ】<リーダー・次期幹部候補>反響営業/平均残業20h |
| 募集背景 | 業界トップクラスの受託戸数を誇る販売会社。「CREVIA」ブランドの新築マンションは勿論のこと、他デベロッパーの案件も受託、販売します。採用計画に基づく継続的な組織強化、事業拡大のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社のマンションギャラリーにて、新築分譲マンションの販売をご担当頂き、3〜5名ほどのチームリーダーをお任せします。 総合職での採用のため、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待します。 ■電話での新規営業は無く殆ど反響営業のため、お問い合わせ頂いたお客様への提案や対応に集中できる環境です。 その他、リーダーとして マンション1棟の販売進捗管理及び販売員のマネジメント等をお任せします。 ■物を売るというより環境を提案する、販売というよりお客様の相談にのって問題を解決していく「コンサルタント型の営業」になります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業グループに配属予定です。 組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞※下記いずれかに該当する方 ■宅地建物取引士の資格 ■マンション販売業務経験(5年以上) ■マンション販売業務経験(1年以上)＋不動産業界営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 東京都港区赤坂2丁目9番11号 最寄り駅：東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収608〜700 万円 月給制 基本給284000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 90000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅・扶養手当/財形貯蓄制度/社員持株制度（伊藤忠商事株式会社株）/企業年金基金 ・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
|
| 社名 | 伊藤忠ハウジング株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1970年、伊藤忠グループ最初の不動産会社として設立。総合商社のグループ会社ならではの対応力・商品力があり、伊藤忠都市開発株式会社を始め、大手ディベロッパーとの取引を中心に事業を展開。若い世代が非常に活躍しており、チームワークや風通しの良さから多くの実績を上げております。また、伊藤忠グループならではの品質、デザイン力のあるマンションで高い評価をいただいており、グッドデザイン賞を受賞したマンションを数多く取り扱っております。 ＜事業内容＞ ・新築マンション等の受託販売業務 ・不動産の売買、賃貸の仲介業務 ・損害保険・生命保険の代理業務 ・その他付帯する業務 |
