- 職種
- 知的財産事務【東京】休日125日／福利厚生充実
- 募集会社
- 株式会社タニタ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 知的財産事務【東京】休日125日／福利厚生充実 |
| 募集背景 | 今後の事業拡大のための増員募集となります。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 タニタの法務・知的財産部 知的財産課の知的財産業務をお任せします。 ・社外経験も豊富な有資格者の部課長3名を含むチームで、各人のスキルアップを後押しします。 ・法務・知財分野の両方を担当し、幅広い経験を積むことができます。 具体的には、下記の業務を担当いただける方 ・契約書（特に共同研究契約、ライセンス契約等のオープンイノベーション関連契約）の作成・審査（日英） ・プライバシーポリシー、利用規約等の作成・審査（日英） ・新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談 ・法令等に関する社内教育・研修 ・コンプライアンス体制の維持、構築 ・発明関連規程、情報管理規程等を含む社内規程の作成・整備 ・子会社関連業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務・知的財産部 知的財産課への配属となります。 課長1名、メンバー5名 ※所属部署の詳細は面接にてお伝えいたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 企業知財における契約業務経験年以上 法律（特に知財関連法）に関する基礎的な知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都板橋区前野町1-14-2 交通：東武東上線 ときわ台駅から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給250000円〜375000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）、退職金制度（一時金、確定拠出年金） 育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） 全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ・ランナーズ・ハイキング・フットサル・華道・バーベルクラブなど） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック、社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社タニタ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■企業の特徴 「我々は「はかる」を通して世界の人々の健康づくりに貢献します。」この理念を元に、1994年に「家庭用体脂肪計付ヘルスメーター」を発売。その後も体脂肪計や体組成計を製造・販売するなど、常に先進の健康機器を提供している企業です。 ■商品の特徴 「ヘルスメーター」という言葉を世に広めたり、上記にある通り、様々な製品を開発しています。 ■組織の特徴 メーカーの要である「製品力」があり、離職率も非常に低く、腰を落ち着けて働くことのできる環境です。特に、「我々は「はかる」を通して世界の人々の健康づくりに貢献します。」 という理念を軸に製販技が一体となっています。 |
