- 職種
- 【東京】リゾート施設への人材営業 東証グロース上場観光業の盛り上げや地方創生に貢献できます!
- 募集会社
- 株式会社ダイブ
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【東京】リゾート施設への人材営業 東証グロース上場観光業の盛り上げや地方創生に貢献できます! |
募集背景 | 事業拡大に向けた増員募集のため |
仕事内容 | 【概要】 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事をお任せします。 (ToB/ToC双方の担当をお任せします) 【具体的な仕事内容】 ■観光施設様への人材提案営業 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 ■就業中スタッフさんのフォロー 【魅力・やりがい】 ■地域活性化にも貢献 地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。そんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。 地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです。 ■価値あるスキルが身につく さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。 そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 観光HR事業の配属です。 30代のリーダーを中心とした組織です。 |
応募資格 | ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※約2週間に1回くらいの頻度でリゾート地への出張があります(頻度は各営業担当による)。 【出張について】 ・出張頻度:2週間に1回(タイミングによっては週1回の時があります) ・宿泊を伴う出張の頻度:ほぼ車で日帰りですので、基本的にございません。 ・出張の時の運転時間:片道2〜3時間程度 ・担当エリア:担当制はエリアではなく施設単位です。 ■一年半以上の社会人経験がある方 ■前職で積極的にヒトと関わるお仕事を経験されてきた方 営業のみならず、接客・販売・ホテルスタッフ・ブライダルスタッフなどを経験されてきた先輩たちが多いです。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 直結 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口 徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給217000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 51000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 全額支給 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険各種完備 ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) ■子供手当(1子につき月1万円) ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■オフィスカジュアル ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■グランピング施設の宿泊割引(規定あり) 【その他】 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社ダイブ |
事業内容・会社の特徴 | 日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、「移動体験」を提供する人材サービス。 ホテル、旅館、スキー場、テーマパーク、飲食店に特化した人材サービス。 仲居、レストランサービス、フロント、調理などリゾート地ならではのさまざまな職種に対応しています。 見知らぬリゾート地で、初めて経験する仕事や新たな出会いのきっかけとなるリゾートバイト。「観光以上、定住未満」のリゾートバイトという働き方を通して、チャレンジにあふれた人材を応援します。 |