- 職種
- 子ども支援事業のマネージャー候補（非営利法人）◇子どもの安心・安全な居場所づくりに貢献！転勤なし
- 募集会社
- 特定非営利活動法人Learning for All
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 子ども支援事業のマネージャー候補（非営利法人）◇子どもの安心・安全な居場所づくりに貢献！転勤なし |
| 募集背景 | 増員募集です！ |
| 仕事内容 | 同社は、地域協働型子ども包括支援として、自治体・学校・地域とともに「子どもの安心・安全な居場所づくり」「一人ひとりに寄り添った子どもたちの挑戦・学びの応援」を通じて、子どもたちを育んでいくことに加え、これまで以上に、自治体との官民連携を強化し、困難を抱える子どもと繋がり、支援団体間での連携体制の構築に対する取り組みを行なっています。 本ポジションでは、そのような新しい取り組みをリードするマネージャー候補を募集します。ご入職〜1年程度は居場所拠点の拠点運営業務を担当し、子どもたちや保護者との関係構築、現場オペレーションを理解いただきます。 【具体的には】 1）拠点の運営管理 ・子どもの居場所づくり ・体験活動やイベント企画・運営 ・予算管理 等 2) 居場所拠点を利用する子ども・世帯のケースワーク ・居場所拠点における子どもの支援（遊び、食事などを共にする） ・子どもおよび保護者との定期的な面談対応 ・子どもおよび保護者からの突発的な相談対応 ・上記支援を通じた情報をもとに、ソーシャルワーカーと共に子ども・世帯に対する支援計画、コミュニケーションプランの立案、実行 ・関連機関との関係性づくりおよびケース会議への参加 3）人材育成・管理 ・各拠点における拠点長・運営スタッフの育成計画の策定・実施 4）子ども支援事業部にまたがる横断PJTの企画・運営・実施 ※週3日で居場所拠点の運営（火・水・木）、週2日で事務作業・オフィスワーク（月・金）となります。必要に応じ運営拠点や関係諸機関も行き来していただきます。 【働きがい】 社会貢献性がとても高いお仕事です。自身の取り組みを通じて、子どもたちに貢献することができます。職場は、多様なバックグラウンドを持つ職員がおり、風通しの良い職場です◎職員以外にも、大学生のボランティア・インターン、外部パートナー等、同じ想いを持つ様々な関係者を巻き込みながら事業運営していくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 子ども支援事業部への配属となります。 組織情報の詳細は選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 | ☆★業界未経験者歓迎★☆ 何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験がある方（※規模不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市内（※所在地については非公開のため、選考内でお伝えします。） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収420〜500 万円 月給制 基本給268531円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 31469円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限20000円 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断無料／私服勤務OK／副業OK |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 特定非営利活動法人Learning for All |
| 事業内容・会社の特徴 | 〜〜Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」とのミッションを掲げ、以下3つのアクションから、社会を変えていくことにチャレンジしています。〜〜 【一人に寄り添う】 学童保育などの居場所づくり、学校や公民館での個別教育支援、子ども食堂の運営・フードパントリー・食料品・物資の提供などの食事支援 【仕組みを広げる】 子ども支援団体スタッフ向けのe-learnigサービスや集合研修、全国のこども支援者とのノウハウ共有プラットフォーム「こども支援ナビ」の運営 【社会を動かす】 メディア発信、企業研修、社会人向け活動説明会、学生ボランティア受け入れ、調査報告書の公開、国や自治体への政策提言など 同団体では、保護者や自治体と連携した「地域協働型子ども包括支援」の全国展開を目指し、現場での実践を行ないながら、子ども支援団体や企業に対して、実践的な支援のノウハウ提供を行なっています。 また、上記活動を通した、課題の普及啓発・人材育成・政策提言にも取り組んでいます。 |
