- 職種
- 人事（組織人材開発マネージャー候補）【上場後もM&Aで継続的に成長中／フレックス有】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（組織人材開発マネージャー候補）【上場後もM&Aで継続的に成長中／フレックス有】 |
| 募集背景 | 組織強化に向けた増員募集です。 |
| 仕事内容 | 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ※直近取り組んでいる内容 ・評価制度・運用の見直し ・コミュニケーション強化施策・研修の導入 ・組織マネジメント力向上プログラムの開発 ・オンボーディングプログラム改善 ・キャリアパス開発プログラム企画 ・従業員サーベイの実施・分析 等 <キャリアパス> 人事部門内のローテーションもあります ※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織人材開発部への配属です。30代〜40代を中心とした組織です。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験がある方 ・人事企画のご経験 3年以上 ・組織開発領域での業務経験 3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 沿線名：京王新線「初台駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜1000 万円 月給制 基本給466700円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限41000円 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出型年金、従業員持株会制度、契約保養施設、GoldenCross賞（社内表彰制度）、Cリーグ（サークル活動支援制度）、Cross to you（社内報）、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備、社員持株会制度、結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)、出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナー ・デジタルマーケティング事業 「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援。 ・データマーケティング事業 国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。 多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ・インサイト事業 国内最大級のアナリティクス組織を擁し、生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供。 |
