- 職種
- 【東京】人事／採用、研修、人事制度運用【東証プライムグループ】
- 募集会社
- 株式会社ユニケソフトウェアリサーチ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【東京】人事／採用、研修、人事制度運用【東証プライムグループ】 |
| 募集背景 | EMシステムズグループにへの参加により、体制強化のため増員募集します。 |
| 仕事内容 | 採用・教育研修、人事制度運用業務を中心に人事業務全般をお任せします。 EMシステムズグループにへの参加により、更なる人事領域の強化を目指し、採用活動、各制度の見直しなどを一緒に実施頂ける方を募集します。 【業務内容】 ・新卒採用、中途採用の運営 各採用チャネルを通した母集団形成、エージェント等との連携 採用に関しての選考実施 採用に関わるオペレーション改善 （年間採用人数は新卒：2-3 名／中途：8-10 名が目安です。） ・教育研修、制度運用 ※今後、親会社と連携し一緒に見直していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは人事課長の下で採用（中途、新卒）・教育研修・人事制度運用業務を中心に、人事業務を幅広くご担当いただきます。ゆくゆくは人事業務の企画から運用までの幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。同社の経営理念で"社員"を大事にするという考えが根付いている中で、さまざまな施策を積極的に企画・運用頂けることを期待しています。 【働きがい】 将来的には、親会社であるEMシステムズや、EMシステムズグループ全体の人事業務に携わるチャンスもございます。東証プライム上場企業の方と、規模感の大きな経験ができるため、スキルアップできる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 人事課に配属します。 部長（40代男性）、給与社保担当のメンバー1名（40代男性）、務担当1名（女性）の3名在籍しています。 |
| 応募資格 | 事業会社の人事部門において、実務経験が1年以上ある方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 年収450〜550 万円 月給制 基本給266200円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 41800円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 保養施設（健康保険組合所有）、EAPサービス、退職金制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ユニケソフトウェアリサーチ |
| 事業内容・会社の特徴 | ユニケには30年以上事業を続けてこれた理由があります。それは「人と人とのつながり」を大事にしてくれるお客様の数を積み上げることができたからです。現在のお客様の中には創業当時からのお客様や、「ユニケじゃないとダメだ」と言って下さるお客様がいらっしゃいます。 ■自社ソフト商品の企画・開発・販売 （保険調剤薬局向け調剤監査支援システムをはじめとしたオリジナルソフトウェア） ■受託ソフトの開発（金融分野に特化した、一般企業向けオーダーメイドのソフトウェア） MHCネットワーク事業では、まだまだIT化が遅れている医薬業界に対して、そこで働いている方々の仕事環境を良くするという事を目的にし、それを達成するためにこれまでにないソフトウェア製品の開発に軸足を置いた活動を行っています。 金融システム事業では、激動期にある金融業界に対して、「かゆいところにまで手が届くシステム開発」を実現するという事を目的にし、それを達成するために最新の技術を常にキャッチアップし、システム開発に活かすという動きをとっています。 |
