- 職種
- 教育企画担当【リモート可/年間休日125日】
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 教育企画担当【リモート可/年間休日125日】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 以下の業務をお任せいたします。 ・職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計, 施策の検討,実施 └ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など ・中長期的な人材育成戦略(サクセッションプラン含む)の立案, 実行 ・上記実行のために必要なデータの設計, 取得, 可視化/分析/予測 ・上記に付帯する社内外の折衝やヒアリング(一般社員〜執行役員までがステークホルダーです。) 【本ポジションの魅力】 個別の教育施策だけではなく、全社的な教育体系の設計/提案/実行に加えて、必要な人事データのマネジメント(設計/収集/分析)の他に、管理者層の育成戦略の設計など幅広く携わっていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 教育企画部門に配属です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークに沿った企画立案の経験をお持ちの方 ・企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 【歓迎】 ・・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F アクセス：各線「新宿駅」より徒歩5分 日本国内（リモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・福岡・石狩・沖縄） ※リモートワークが中心です。※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収560〜1000 万円 月給制 基本給297400円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 46938円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限25000円 |
| 待遇・福利厚生 | 次世代育成手当 （扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 ）、祝い金 （社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給）、時短勤務制度（原則お子様の小学校3年生終了まで可能）、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託（J-ESOP）、双日グループの団体保険 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当（子供一人につき13,000円）、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 ＊同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |
