- 職種
- 安全衛生担当【兵庫】転勤なし/ 東証プライム上場/年休127日/福利厚生◎
- 募集会社
- 大和工業株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 安全衛生担当【兵庫】転勤なし/ 東証プライム上場/年休127日/福利厚生◎ |
募集背景 | 既存社員の異動・退職に伴う後任募集となります。 |
仕事内容 | 姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■安全に関する業務 グループ全社(協力会社含む)及び工事会社に対する指導管理 労働災害への対応 作業環境測定及び各種健診の計画・実施 安全衛生委員会等の事務局業務 ■防災・消防に関する業務 消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理 油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理 ■法令に基づく関係官公庁への報告・届出 ■各種教育訓練の実施 【入社後について】 入社後の配属は、同社の100%子会社で鉄鋼事業を運営するヤマトスチール株式会社へ出向となります。各種制度、給与、福利厚生、勤務地などの待遇はグループ統一となりますので出向に伴う変更はございません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
応募資格 | ■労働安全衛生に関する何らかの経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380 陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
年収・給与 | 年収400万円〜600万円。 月給制 月額基本給200,000円〜×12か月+賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
待遇・福利厚生 | ■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂(1食あたり自己負担150円)■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅(寮費:1カ月の自己負担8500円) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)、住宅手当:世帯主8,000円、家族手当:配偶者5,000円 子ども1人4,000円<4人まで> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
休日休暇 | <年間休日127日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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社名 | 大和工業株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | ◎大和工業グループは、H型鋼などの建築用鋼材・大型の重工加工品・分岐器などを製造している独立系資本の国際電炉メーカーです。 大和工業は持ち株会社で、ヤマトスチール株式会社、大和軌道製造株式会社などの事業会社が製品を製造しています。 具体的には、ヤマトスチール株式会社がH型鋼などの建築用鋼材や大型の重工加工品などを、大和軌道製造株式会社が分岐器などを製造しています。高品質・高収益体質な大和工業グループとして国内外から評価をいただいています。 鉄鋼メーカーと言うと、内需型産業のイメージをお持ちではないかと思いますが、同社は1987年にアメリカに進出して以来、タイ、韓国、中東エリアと海外生産拠点を増やし、類稀な国際電炉メーカーとなりました。 【事業内容】 ●電気炉により、スクラップから鉄を再生し、建築用鋼材などを製造する鉄鋼事業 ●船尾骨材を中心とした鋳鋼品・船舶製缶・重機械加工品を製作する重工事業 ●鉄道軌道用部品、分岐器などを製造する軌道用品事業 |