- 職種
- 営業部長<将来の役員候補> 【プライム市場上場/キャリアアップ環境/成長企業】
- 募集会社
- イー・ガーディアン株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 営業部長<将来の役員候補> 【プライム市場上場/キャリアアップ環境/成長企業】 |
募集背景 | 業績好調、事業規模拡大による社内体制の強化のため。 プライム上場しており、基盤は安定しておりますがベンチャーマインドをもっており、社員一人一人が常に自身の成長を考えています。投稿監視とセキュリティー領域はまだまだマーケットが拡大しており、日本を代表するセキュリティーブランド企業としての確立を目指し、事業拡大を図っています。当ポジションは管理職の募集ですが、将来的に役員を目指すことができるポジションです。 |
仕事内容 | 【業務概要】 経営計画に基づいた中長期的な計画の立案や短期の具体的な行動計画の立案をお任せします。 各営業チームの状況を把握し、営業部としての課題を考え、企業が利益を生むための施策の立案から運用を実施いただきます。将来的に事業を成長させるために各営業やクライアントの声、市場の流れなどからニーズを判断し、新サービスや新しい営業ルートの拡販もお願いします。 営業戦略の立案/予算策定/進捗確認/顧客折衝や経営企画部と連携した契約締結 部下のマネジメント/新規開拓営業/既存顧客営業 【提案するサービスについて】 SNS、ブログサービスの投稿監視サービス(国内シェアトップクラス)/広告入稿管理サービス(不適切広告の検出広告表現の修正等)/ソーシャルメディアの運用サポ ート/セキュリティ診断、セキュリティツール・サービス 等 【入社後の流れ】 ご入社後は、基本的にはOJTの中で業務に慣れていただきます。チーム内でのコミュニケーションを大切にする文化がありますので、ご質問しやすい環境です。また、将来的には、役員を目指すことができるポジションです。 【社内の雰囲気】 ■サイバーセキュリティ分野においてトップクラスの人物がグループ内におり、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指してこれまで以上に成長していきたいと考えています。 ■チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。 【働きがい】 ■業界トップクラスの導入実績がありインターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現しています。 ■インターネット業界での法人企画提案営業の経験を積むことができます。同社は、豊富なサービス、ソリューションを保有しておりますので、単一商材を扱うよりも多くの経験を積むことができます。 ■事業規模の拡大に伴い、社内ポストも豊富にございます。ご本人の志向性に合わせて、ご活躍いただく人事制度もありますので、頑張った分だけキャリア構築をすることが可能です。 |
応募資格 | いずれも必須。 ・営業マネジメントのご経験 ・目標達成に向けたチームの営業戦略の立案・実行のご経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分,三田線「内幸町駅」より徒歩10分 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし |
年収・給与 | 年収800万円〜1200万円。 月給制 月額基本給 500,000円〜×12か月+賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
待遇・福利厚生 | 従業員持株会、短時間正社員制度、MVP(最優秀個人)MVT(最優秀チーム)表彰制度、レクリエーション制度(懇親会の費用を年2回補助等)、時差出勤制度、オフィスカジュアル可能 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月10万円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
休日休暇 | <年間休日126日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | ■掲示板監視・投稿監視等のアウトソーシングサービスに従事する“総合ネットセキュリティ企業”■ インターネットサービスの進化・発展に伴って生じる社会的課題を、投稿監視や調査、セキュリティ診断などの自社サービスで解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っている企業です。 具体的には、口コミサイト/ブログ/SNS等、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除。 自社開発の「人工知能型システム」と11都市19拠点に在籍するオペレーターの「人」の2軸からサービスを提供しています。 導入企業例・・・大手通信サービス企業、大手ソーシャル・ネットワーキングサービス企業、大手マーケティング企業など 成長著しいインターネット業界においてシェアを高める為に5社をグループに迎え今後も事業を拡大していきます。 |