- 職種
- 【東京】人材コンサルティング営業/サービス業界 /年休128日/未経験OK/スキルアップが叶う
- 募集会社
- 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【東京】人材コンサルティング営業/サービス業界 /年休128日/未経験OK/スキルアップが叶う |
| 募集背景 | 組織の営業力強化のため増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【お任せするお仕事】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 ■提案するサービス例 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ※開拓ルートは、同社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 【働きがい】 日本人の4分の１が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がない、というのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、わたしたちは、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須要項】 ・営業経験 ・基本的なPC操作（ビジネスメールの実務使用経験、Excel、PPTの使用経験） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F アクセス：JR各線「新宿」駅 西口改札より徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収450万円〜650万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額37.5万円〜、月額基本給27.2万円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として10.3万円〜／超過分別途追加支給） ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 選択制確定拠出型年金 研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当有 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日128日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 サービス業向けの総合コンサルティングを手掛けているBCホールディングスのグループ企業。同社は「人材」「物件」「コスト」「集客」と同グループが手掛けるサービスの中の「人材」に特化しており、世界レベルの研修システムで日本のサービス業界の人材レベルを高める為の人材育成システムの提案を行っています。 【経営者・上司・同僚等の人材環境の魅力】 代表を務める有本均氏は、ユニクロの人材育成機関であるユニクロ大学、マクドナルドの人材育成機関であるマクドナルド ハンバーガー大学の学長を務めた人材育成のプロです。 【製品・サービスの特徴】 運営する教育サービス「グローイング・アカデミー」は各教育コンテンツの一流の講師陣を揃えた質の高いサービスです。100を超えるコンテンツを有しており、サービス業の人材育成に悩みを抱える様々な企業の課題解決に結びつける事ができます。 |
