- 職種
- 人事労務 【東証プライム上場子会社 ／年間休日127日 ／定着率95％／在宅勤務可】
- 募集会社
- 株式会社ProVision
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 人事労務 【東証プライム上場子会社 ／年間休日127日 ／定着率95％／在宅勤務可】 |
| 募集背景 | 会社の成長に伴い従業員数も増えている中で、より一層労務管理の重要性が高まっています。それに伴い、今後はバックオフィスもさらなる体制強化と業務効率化、仕組みづくりを進めていきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | ご経験に合わせて勤怠、社会保険、給与業務のいづれかをメイン業務としてお任せ致します。 メイン業務をご担当頂きながら、その他の業務をチーム内で分担して行います。 【メイン業務】 ・勤怠管理（勤怠〆集計、労働時間管理、年休管理など） ・社会保険・雇用保険管理（手続き全般） ・給与計算（給与〆、年末調整等） 【分担業務】 ・衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営） ・入退職対応 ・休職者（傷病、産休育休）対応 ・制度改定や会社の規模拡大による業務の仕組み作り検討 ・業務の改善、効率化提案 【使用しているシステム】 勤怠：e就業 労務管理：SmartHR 給与計算：PCA給与 【キャリアパス】 リーダー職 → 主任職 → 係長職 → 課長職 → 部長職 【働きがい】 会社をよりよく、より大きくしていくしていくために、バックオフィスからサポートを行います。社員から頼られることも多く、安定した企業活動の実現に一役買っているという実感を得ながら働くことができます。 |
| 応募資格 | ・労務又は人事の実務経験2年以上をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ 横浜ランドマークタワー４０Ｆ 沿線名：桜木町駅徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 年収・給与 | 年収400万円〜560万円。 月給制 月額基本給 273,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■保養所（熱海／1泊500円） ■社内禁煙 ■資格手当 ■健康診断（年1回） ■教育研修制度 ■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど） ■企業型確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種代（全額支給） ■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（資格取得時に一時金支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日127日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ProVision |
| 事業内容・会社の特徴 | ■東証プライム上場である株式会社システナの連結子会社です■ 【総合ネットサービス事業】 スマホ向けアプリ・ゲーム・WEBサイト他、ソフトウェアの品質検証・品質コンサルタント事業 DXソリューション（RPA導入支援/AI-OCR導入支援）・プロダクトサービス（PROLINK） QAソリューション（QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般） 開発ソリューション（Web・アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発） 2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる同社。 IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきました。 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。 経営理念である「明るく元気に前向きにひたむきに貢献することで笑顔の花を咲かせます」をモットーにQAテスト事業だけでなく、より多くの方へ笑顔の花を咲かせていくためにネットサービス企業への進化を目指し、より一層力を尽くして参ります。 |
