- 職種
- テーマパーク運営会社向けDX推進営業【リモート可/東証プライム企業/創業60年以上/フレックス制】
- 募集会社
- BIPROGY株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | テーマパーク運営会社向けDX推進営業【リモート可/東証プライム企業/創業60年以上/フレックス制】 |
募集背景 | 事業拡大による増員募集になります。 |
仕事内容 | 【ミッション】 某テーマパーク運営会社向けアカウントセールスとして、下記(1)を中心に契約、アフターフォローなどプロジェクト立ち上げから終結に至るビジネスマネジメントの役割を担当していただきます。 【業務の詳細】 (1)新規領域セールス戦略立案/提案 (2)既存領域改善に向けた提案 【チームとしての戦略】 同社既存領域(販売系)を起点として、販売管理システムや顧客接点領域へのビジネス拡大を狙っています。2030年に向けて、お客様のパーク収益拡大を支えるテクノロジーパートナーを目標としています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般将来的には、アカウントセールスのチームリーダー/マネジメントを目指して頂きます。 【所属部署情報】 パブリックサービス第二事業部:89名、ビジネス二部:15名 配属予定組織:6名(男性:1名、女性:5名。20代:4名、30代:1名、40代:1名) うち経験者採用:0名) |
応募資格 | 【必須要件】 ●以下のいずれかのご経験3年以上 ・SI関連ビジネスの法人営業経験 ・IT業界での企画業務や事業コンサルタントの経験 ●チームマネジメントのご経験(3名以上) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:東京都 江東区 豊洲1-1-1 最寄り駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給310000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 全額支給 |
待遇・福利厚生 | 定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング、産前産後休職:最大9ヶ月、育児休職:子が2歳になるまで、育児時間:子が中学校に入るまで1日2時間まで勤務時間の短縮、短時間勤務:子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで |
休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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社名 | BIPROGY株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 2022年4月1日 日本ユニシスからBIPROGY株式会社に会社名(商号)が変わりました。 新たなコーポレートブランドで、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会の創出を目指し、社会的価値を創出する企業に変革します。 あらゆる企業がICTを駆使したビジネスを展開するようになり、ビジネスモデルの多様化が進んでいます。 クラウド、ソーシャルメディア、IoT利用の拡大により新たな市場が創出され、業界をまたがるサービスが生み出されています。 そのような中で、従来のSIを提供するだけでなく、業種・業態の垣根を越えてさまざまな企業が連携する「ビジネスエコシステム」の中核を担いたいと考えています。 ICTの先駆者としてのDNA、顧客第一主義のマインドで築いてきたさまざまな顧客とのつながり、マルチベンダー対応、といった強みを武器に、顧客の戦略パートナーとしての潜在能力を強化し、さらに未来を予見する先見性と発想力で今までにないビジネスをつくっていきます。 【事業内容】 経営/ITコンサルティングからシステム設計・開発・運用・保守に至るまでのトータルICTサービス。 クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸。 |