- 職種
- 事業推進（課長）◎介護領域の社会貢献性の高い事業を成長〜週2リモート可＜ALSOKグループ＞
- 募集会社
- 株式会社ケアプラス
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 事業推進（課長）◎介護領域の社会貢献性の高い事業を成長〜週2リモート可＜ALSOKグループ＞ |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の事業推進担当として以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・事業ごとの営業マネージャーとの連携 ・事業ごとの状況分析や課題の抽出ならびに解決案の提示 ・事業ごと予実管理やKPI管理、タスク管理等 ・新規導入や提携先のリストアップ、営業戦略の立案 ・業務プロセスの改善等による利益率の向上 ・上記の他、担当事業の目標達成を目的とした各種マネジメント業務 【働きがい】 ・在宅医療は、成長分野かつ社会貢献性の高い事業であり、同社の主幹事業である『訪問医療マッサージ』は、国としても社会保険における高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。 ・同社のパーパス（存在意義）は、「国民に対して体を動かす機会を推進し、健康寿命の延伸に貢献すること」としており、新たな事業の成長によりこれらを実現してまいります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業企画部 事業開発課 |
| 応募資格 | 配属予定：事業企画部 事業開発課（14名） ・営業マネージャー3名、他 営業職、事務職 ※入社時に業界特有の知見は必須ではありません。現メンバーと二人三脚で事業を成長させてください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階 アクセス： 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分/JR山手線田町駅 徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収550〜650 万円 月給制 基本給450000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰 ■健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ■社用携帯・社有車・制服貸与 |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社ケアプラス |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 設立以来、リハビリに活用できる訪問マッサージサービスを全国で展開しています。高齢者や障がい者など外出が困難な方を対象に、国家資格を持つスタッフが高品質な施術を提供しています。効果の高さには定評があり、施術対象者だけでなく、介護・医療関連の業界からも高い評価を寄せられています。『介護を病院から在宅へ』という厚生労働省の方針を受けて、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 【提供するサービスの内容】 病院でのリハビリが十分に受けられない方や身体介護が必要な方などに対して、国家資格を持った施術師（マッサージ師）をご自宅や入居施設へ派遣し、医療マッサージを施すサービスを提供しています。健康保険適用となるので1回あたりの負担は300円〜400円程度と利用しやすい価格帯です。 |
