- 職種
- 労務担当◆東証スタンダード上場／フレックス／週2〜3リモート／ホワイト企業認定
- 募集会社
- イーソル株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務担当◆東証スタンダード上場／フレックス／週2〜3リモート／ホワイト企業認定 |
| 募集背景 | 組織拡大に向けた増員です。人員を補充し既存メンバーの業務範囲の拡大と質の向上を目指すことを目的としています。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 弊社の重要事項である人事業務（給与計算・労務関連業務全般）全体を担当して頂きます。 その他の人事関連業務(採用業務、人材開発業務)にも希望に合わせて範囲で広く関わって頂くことも可能です。 弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。 【詳細】 ●給与計算・労務関連業務全般 ・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） ・月次労務関連諸手続き、諸届（社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出） ・賞与計算 ・年末調整 ・安全衛生 (安衛法に基づく諸対応) ・社員の個別相談対応 ●人事制度の企画立案・運用 ●人材採用（面接官、採用企画・広報等） ●人材開発（キャリア開発支援・定着支援等） 【働きがい】 キャリア開発支援：年次別のキャリア開発研修である 「節目研修」 (2, 3, 5, 10年目) や、 「自己申告制度」 を設けています。 働き方：フレックス勤務と有給の取得率が60％と高く、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 管理統括部人事部：正社員9名（人事部長含む）、契約社員1名、派遣社員2名 うち人事労務グループ：正社員3名、派遣社員1名 |
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれか必須 ・給与計算業務経験者（目安：2年） ・人事労務・給与系システム会社での営業ないしはカスタマーサクセスの経験が2年以上の方(企業人事未経験でも可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー 24階 アクセス：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅 より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収472〜613 万円 月給制 基本給228700円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 66800円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度／団体保険制度／GLTD保険制度／再雇用制度（65歳上限）／積立保存休暇制度／リフレッシュ休暇制度／財形貯蓄制度／EAP／従業員持株会／慶弔見舞金／各種資格取得祝金／健康保険保養所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | イーソル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア業界、および流通・物流業界で実績を重ねてきた、 東証スタンダード上場の組込み分野のリーディングカンパニーです。 【事業詳細】 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発／製造／販売 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ・上記に関するコンサルティング業務 組込みソフトウェア事業を基盤として国内外を問わず多くのメーカーの製品開発をサポートしています。 高信頼・高性能の組込みOS開発環境、各種ミドルウェアの自社開発・販売を手掛けおり、 情報家電製品から車載情報機器や人工衛星システムに至るまで、数多くの組込みシステムに採用されています。 |
