- 職種
- AI/DX人材育成コンサルタント（メンバー）【年間休日126日／フレックス／副業可】
- 募集会社
- 株式会社スキルアップNeXt
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | AI/DX人材育成コンサルタント（メンバー）【年間休日126日／フレックス／副業可】 |
| 募集背景 | 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。この社会課題に向き合うべく、今後の事業拡大に向けて増員募集します。 |
| 仕事内容 | AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です。 クライアントのデジタル人材育成計画の策定、保有データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 例：https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ ■適性に応じてお任せしたいこと ・アライアンス先の選定と協業体制の構築・AI/DX人材育成に関するセミナーやイベントへの登壇 ・営業プロセスの構築 ・業務効率化に向けた企画提案 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 同社の平均年齢は33.26歳です。 |
| 応募資格 | ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・戦略/IT/人事/組織/総合/データ分析系に関するコンサルティング経験2年以上 ・（ITコンサル・SIer等での）既存システムや新規システム開発による顧客課題解決の提案経験2年以上 ※他職種の方でもクライアントの課題特定、要求定義〜提案に携われていた方も是非ご応募ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：水道橋オフィス 東京都千代田区神田三崎町３丁目３−２０ VORT水道橋2 5F 沿線名：水道橋駅 徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 年俸制 月額375000円 基本給289000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 37時間30分 固定残業代: 86000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社スキルアップNeXt |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業から展開しているDX/AI人材育成プログラムは、 大手企業を中心として750社以上、延べ8万人以上の社会人や大学生などに教育を提供してきました。 経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、 先端領域を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。 今後も一層早まる技術革新のスピードや社会課題に合わせ、 先端領域の知識をいち早く体系化し、日本企業の成長に貢献する事業を展開しています。 |
