- 職種
- 労務担当(リーダー候補)◆エムスリーグループ／副業可能／年間休日126日
- 募集会社
- エムスリーキャリア株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務担当(リーダー候補)◆エムスリーグループ／副業可能／年間休日126日 |
| 募集背景 | 組織力強化のための採用です。 |
| 仕事内容 | 基本的な労務管理をリードしつつ、昨今の法改正・トレンドを踏まえながら、 同社に必要な施策の企画・導入・運用を中心となって実施いただきます。 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用 ・人員データ分析の仕組み構築・運用 ・法改正に伴う規程類の改定 ・労務関連施策の企画推進 ・海外赴任者の対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事グループ労務チームへの配属です。 現在6名体制で業務を行っております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での給与計算・勤怠管理の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区虎ノ門4−1−28 虎ノ門タワーズオフィス 沿線名：日比谷線神谷町駅徒歩5分、南北線六本木一丁目駅徒歩6分、 銀座線・南北線溜池山王徒歩7分、銀座線虎ノ門駅徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜650 万円 月給制 基本給273000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 85670円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限35000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・育児・介護短時間措置制度・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）・クラブ活動制度・確定拠出年金・兼業OK（規定有）・M3PSP（エムスリーが提供する、従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康経営に貢献する新しい福利厚生サービス）、コンディションチェック・フリードリンク・ベビーシッター補助制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《企業概要》 医療業界において高成長を遂げている東証プライム上場2社(エムスリー社とエス・エム・エス社)のジョイントベンチャーであり、医師/薬剤師を中心として人材サービスを展開しています。 《企業の強み》 エムスリー社は、医療従事者限定ポータルサイト「m3.com」（32万人以上の医師と25万人以上の薬剤師が会員登録するポータルサイト）を運営。医師・薬剤師の豊富なデータベースが強みです。 一方のエス・エム・エス社は、看護師の人材紹介で高い実績のある企業です。医療系人材ビジネスで多くのノウハウ/実績/医療機関とのパイプを有しており持続的な成長をしています。これら2社が持つ強みを活かし、市場を変えていく醍醐味を味わうことができます。 《今後の戦略》 医師・薬剤師の人材紹介分野で高い実績をキープし、会員数、情報インフラを活かして、医師・薬剤師、そして各医療機関や企業に対して様々なサービスの展開を予定しています。 |
