- 職種
- 【東京】HRビジネスパートナー／業界未経験◎総合ディベロッパー／完全週休二日制
- 募集会社
- 株式会社オープンハウスグループ
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 【東京】HRビジネスパートナー／業界未経験◎総合ディベロッパー／完全週休二日制 |
| 募集背景 | 事業拡大のため、組織強化による増員です |
| 仕事内容 | 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 財務部メンバーは10名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代〜60代と幅広く新卒と中途の割合は半々となります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜1100 万円 月給制 基本給410000円〜610000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限25000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会 |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 事業内容・会社の特徴 | オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム）へ上場し、信用度と知名度を獲得。現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。 ■拡大後も驚異の成長率を維持 創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期のグループ全体の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成しています。その理由を裏付ける一例として、顧客の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、同社の成長を支えています。 ■絶大な反響数 HPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています！ |
