- 職種
- 【大阪】インフラエンジニア充実した教育体制/豊富な案件
- 募集会社
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【大阪】インフラエンジニア充実した教育体制/豊富な案件 |
| 募集背景 | 業績の好調が続き、顧客数の増加に伴う人材の拡大採用を行います。 即戦力となって活躍してくださる経験者はもちろん、 自分の技術を磨いて成長したいという方を採用し、さらなる成長を一緒に目指していきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 日本を代表するような大手企業やベンダー、メーカー、金融、官公庁、通信、流通など、幅広い業界のプロジェクトが進行中です。要件定義や基本設計といった上流工程において、多数の大型プロジェクトを任されています。一人ひとりのスキルや希望を考慮し、最も活躍できるフェーズをお任せすることができます。 【プロジェクト一例】 ・VMwareESX Server等を利用した仮想化環境の設計、構築 ・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 ・データベースの導入、設計、構築 ・セキュリティシステム導入、設計・構築、システムセキュリティ管理など ・サーバ（Window、UNIX、Linux）の設計、構築 ・ハードウェア構築（サイジング） ・各種ネットワーク機器等を用いたルータ・スイッチの設計・構築（Cisco、Juniper等） ・大手通信事業者、放送事業者向けサーバを中心としたシステムインフラ（要件定義〜構築） ・大手金融グループ向け設計構築、リリース対応 ・官公庁向けネットワークシステム・インフラ構築 ・通信キャリア向けネットワーク/サーバ運用・保守 ■研修について 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 関西圏の顧客先での勤務となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 インフラに関わる何かしらのご経験(年数不問) ※経験が浅くてもしっかりとスキルが身に付く教育体制と、豊富な案件があります！ ※リーダー・リーダー補佐など責任あるポジションや上流工程への参画など、スキルに応じてステップアップのための環境をご用意します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 関西のお客様先での勤務となります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収350〜550 万円 月給制 月額基本給25万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給。 ■各種手当 役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当、出張手当、配属手当、特別評価手当、管理役職手当 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 賃金改定年1回、退職金制度、寮、社宅制度 引越し費用補助 帰省旅費補助 慶弔見舞金制度 産前産後休暇 定年再雇用制度 社内研修制度 自己啓発支援制度 テクノプロ・グループ従業員持株会有 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ≪東証プライム上場テクノプロ・ホールディングス株式会社のグループ企業≫ テクノプログループ内で最も歴史が長く、唯一全領域をカバーする中核企業です。 株式会社テクノプロはカンパニー制度を採用しており、同法人格内にて4社に区分されています。 ■テクノプロ・デザイン社 ■テクノプロ・エンジニアリング社 ■テクノプロ・IT社 ■テクノプロ・R&D社 【株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社】 1963年創業と長い歴史のある企業です。全国23箇所の国内拠点があり、5,000名以上のエンジニアが在籍。 主に「ITシステム」「ITインフラ」「自動車」「エネルギー」「重工業」「家電」などの業界のお客様に、 地域・技術を問わず総合的なトータルソリューションサービスを提供しています。 ★営業拠点／23拠点 ★受託開発拠点／11ヶ所 |
