- 職種
- 人事※ダイバーシティ担当【東京・三宮】パナソニック×トヨタの安定性とチャレンジ環境
- 募集会社
- プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 人事※ダイバーシティ担当【東京・三宮】パナソニック×トヨタの安定性とチャレンジ環境 |
| 募集背景 | 組織体制強化のため採用 |
| 仕事内容 | ダイバーシティ担当として、DE&Iの企画・推進業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般 ・女性活躍推進プログラムの企画・推進 ・その他ダイバーシティ推進活動全般の企画・推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート基盤本部 HR戦略・業務支援部 人材育成・ダイバーシティ推進室 ※関西・東京間の出張が発生する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ダイバーシティ推進全般、障がい者雇用・管理に関する企画・推進全般などの経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 ※公共交通機関のみ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜1000 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他 施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立された新しい企業です。 現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面している背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。 社名には、かけがえのない私たちの地球を豊かでクリ−ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値・ソリューションを提供していくという思いを込めました。 車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全ての顧客にお届けできる会社を目指しています。 ＜事業内容＞ ■車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売 ■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 |
