- 職種
- 【静岡/磐田市】法務/年間休日122日/フレックスタイム制
- 募集会社
- ヤマハ発動機株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【静岡/磐田市】法務/年間休日122日/フレックスタイム制 |
募集背景 | ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、同社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 |
仕事内容 | ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。 事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当いただきます。 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、同社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 【やりがい・魅力】 同社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。 |
応募資格 | ・法学部または法科大学院修了された方 ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 静岡県 |
年収・給与 | 年収500〜900 万円 月給制 基本給260000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険(任意)、3連続有給休暇取得制度 |
休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【企業目的:「感動創造企業」】 感動とは何か。それは期待を超える価値の提供によりもたらされるもの。同社は、非日常空間から日々の生活まで、世界の人々のあらゆるシーンに寄り添い、感動を提供することで「次」を期待される企業でありたいと考えます。 【グローバル×新しいビジネス機会】 同社は、事業活動をグローバルに展開し、200以上の国と地域で製品を販売。海外売上高比率は実に90%を超えています。世界には大きなマーケットが存在します。さらに、今後成長が期待されるAI、EV、ロボティクス、アグリにも同社が活躍できるフィールドが広がっています。 【多彩な事業展開。原動力はチャレンジを受けとめる企業風土】 ヤマハ発動機は、これまで自ら手を挙げることを尊重する風土を強みにして成長を続けてきました。求める人材像は、 1.自ら考え自ら提案し自ら行動できる人 2.苦しい場面でも自己責任で行動できる人 3.自分の市場価値を高める行動ができる人 4.チームワークを大切にした行動がとれる人、の4つです。社内制度としても、入社後4年以内に海外市場に接する機会や新規タスクの公募など、挑戦する場を用意。社員の成長が会社成長の根源と考えます。 |