- 職種
- 【名古屋】法人営業 【年間休日126日／インセンティブ制度あり】
- 募集会社
- 株式会社タウ
- マネジメント業務なし
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【名古屋】法人営業 【年間休日126日／インセンティブ制度あり】 |
| 募集背景 | 今後はニーズが高まっている海外を中心に新たな市場を開拓していく計画があります。そのためにはさらに多くの日本のダメージカーが必要となるため、今回営業を増員募集します。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 『ダメージカー』をディーラーや中古車販売店から仕入れる営業をお任せします。 ※ダメージカー：事故や災害により、傷がついたり、故障した車 【業務内容】 (1)電話でアポを取りお客様先を訪問、買い取りの提案を行います。 (2)車両の査定 ・同社の査定表に沿って損傷具合をチェックします。 （例）再度乗れるようにするための修理費金額の概算、再利用できそうなパーツはあるかなどを査定します。 (3)買い取り金額の提示、交渉 ・ 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 (4)電話にてその後のフォロー ・運搬や輸出業務は別チームが請け負いますので、買い取りまでが担当です。 【入社後の流れ】 入社後研修→車両買取研修→OJT研修の流れで実施しています。 その為2か月程度で1人で営業活動ができるレベルになります。 【働きがい】 仕入れた車が、世界のどこかで役立てられる、通常であれば処分されてしまうダメージカーを仕入れて、新たな価値を生み出すのがこの仕事です。自分の取り組みが地球の環境問題に貢献しているという想いは、働く上での大きなやりがいになります。 【所属部署情報】 名古屋支店に配属となります。全員中途入社のメンバーで、20代〜30代が中心です。 |
| 応募資格 | ◎職種未経験歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収・給与 | 年収440〜500 万円 月給制 基本給220000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 95000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 規定に基づき実費支給 賞与あり 年2回決算賞与（インセンティブ） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社タウ |
| 事業内容・会社の特徴 | 事故や災害等によって損傷し利用価値を失った自動車「ダメージカー」。日本では解体、処分されることがほどんどですが、海外では状態問わず日本車として高く評価されています。そこに着目した同社は、国内でダメージカーを買い取り、世界100ヶ国以上に販売しています。ダメージカーの仕入れから販売、通関までを自社で一貫して手掛けているのも同社の特徴です。 【社会貢献の高いビジネスモデル】 同社と取引がある海外では、修復歴がある自動車の市場価値が低下しにくいという特徴があります。ダメージカーをそのまま海外へ運び、現地のお客様のもとで安価に修理・再生することで生まれ変わります。同社は限りある資源を有効活用し、環境面に貢献をしています。 |
