- 職種
- 【春日井】人事採用◎平均残業10時間/東証スタンダード上場◎
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【春日井】人事採用◎平均残業10時間/東証スタンダード上場◎ |
| 募集背景 | 自動車業界向け以外の売り上げを今後伸ばしていくため、組織を活性化していくための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 総務・人事・労務・庶務・法務全般の領域の中で、採用業務をメインに行っていただきます。 ※他業務にも携わる可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ・採用関連(新卒・中途) ・給与計算/社会保険手続き ・労務管理(勤怠・技能実習生対応 ・出向者のVISA取得手続き) ・教育管理(入社者のオリエンテーション/教育システムのオペレーション) ・その他総務業務(保険契約、社宅契約、安全衛生業務 など) 【働きがい】 同社の採用を支えるキーパーソンになっていただきたいと考えています。 初めは採用メインで進めていただき、後々に教育・育成や自ら新しい採用計画の構築にも挑戦できるので楽しさを感じます。 総務部内において中心になって業務を進めていただくことができます。 【所属部署情報】 総務部5名の組織に配属予定です。 入社後は課長のもとで全体の流れなどを覚えていただき、同社の業務で必要な知識・スキルを身に付けていきます。 |
| 応募資格 | 採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収・給与 | 年収450〜520 万円 月給制 基本給250000円〜280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 全額支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | ■OJT、各種研修制度 ■各種勉強会、外部セミナーの受講可 ■自己啓発支援（会社負担のアウトソーシングによる無料セミナー等） ■企業年金 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断 ■時差出勤制度（業務上の都合による） ■育児短時間制度 ■社員旅行 ■各レジャー施設、レストラン、旅行の予約等、割引の福利厚生制度 |
| 休日休暇 | 年間休日119日 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 〜東証スタンダード上場。設立50余年、老舗の自動車部品サプライヤです〜 ■主力製品／工業用ファスナー 自動車産業ほか様々な工業生産において、最終製品の優れた品質を実現するために、必要不可欠な機能を果たす大切な部品です。一般ユーザーの目には触れにくい存在ですが、日本の製造業の競争力を高めるためにも、重要な役割を担っています。 |
