- 職種
- 【兵庫】管理部門／人事・総務・経理年休120日！プライム市場上場
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【兵庫】管理部門／人事・総務・経理年休120日！プライム市場上場 |
| 募集背景 | 組織強化のために増員募集します。 |
| 仕事内容 | （1）人事 ・入退社手続き、館内、施設間異動手続き ・給与計算、勤怠管理、社保／労災等の手続き （2）総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会、定期健康診断、車両管理、慶弔関連 （3）経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務 ・経費の管理 、売掛金／買掛金の管理、請求書の発行、小口現金の管理、伝票整理、日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） （4）業務支配人 ・業務の管理／統括、各部門支配人同士の折衝／調整、ホテル内のコンプライアンス管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 各ホテル |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区（六甲有馬ロープウェー六甲山頂駅から徒歩約5分） 兵庫県芦屋市（バス停浜風大橋南／阪急バスから徒歩6分） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収376〜576 万円 月給制 基本給235100円〜374600円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限150000円 賞与あり 年2回（7月・12月） ※過去実績 合計4.5カ月分 昇給あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（ホテル宿泊や育児・介護用品等の購入に使用できるポイント制度あり。年間最大40,000円分のポイント支給。）、選択制確定給付企業年金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★会員制ホテルの日本の草分け！会員制リゾートクラブ！ 海外のリゾート文化に触れて感銘を受けた創業者たちが、業界に先んじ「会員制ホテル」をスタート。以降、全国各地に施設を展開し、会員制リゾートクラブ業界においても他に類をみない実績を誇ります。28年連続で売上高業界上位を維持し、日本に新しい余暇文化を発信し続けています。 ★会員制の限られた顧客だけで、ホテル業界で売上額上位！ 会員制だけに、ホテル名だけ見れば一般的な知名度は高くありませんが、その売上はホテル業界でみても上位です。各部門のスタッフが連携し、生み出す「オーダーメイドのおもてなし」が評価された何よりの証明です。 ★世界を代表するホテルも運営、海外展開もスタート 2020年に横浜「みなとみらい」エリアに完全会員制ホテルを同時オープンしました。ハワイなど世界の名だたるリゾート地への展開も積極的に推進しています。 ★「女性活躍推進」をはじめとするダイバーシティ活動に積極的 性別、年齢、国籍、障がいなど多様性を受け入れ、幅広い人材を活用していく「ダイバーシティ活動」を推進。結婚や出産を経ても働き続けられる環境作り、数値目標を設定し女性管理職比率の向上、女性のキャリア形成をサポートする仕組み作りを進行中です。 |
