- 職種
- 【千葉】法人営業／スタンダード上場企業／年間休日120日／月平均残業15時間程度！
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【千葉】法人営業／スタンダード上場企業／年間休日120日／月平均残業15時間程度！ |
| 募集背景 | 事業所の拡大予定で、組織強化のため増員予定です。 |
| 仕事内容 | 同社の法人営業職として、リサイクル事業に使用する原料(木材)の調達営業を主に行っていただきます。 木材の廃棄物を同社で回収を任せていただけるよう、建設現場・工場など木材を扱う企業に対して提案いただきます。 【業務詳細】 ・工場や建設現場で発生する木材の廃棄物に対して、同社工場でのリサイクルの提案 ・回収する企業を新規開拓 (既存：新規の割合５：５) ・リサイクル原料となる木材を調達（木材の知識等は必要ありません。） ・基本的には関東圏内を中心に担当いただきます。また、基本的に訪問での打ち合わせを行っていただきます。 ・主に既存顧客の掘り起こしや、新規では他社からの乗り換えを検討していただけるよう提案を行っていただく予定です。 【入社後の流れ】 入社後は、1か月程度OJTを行います。先輩に営業の同行しながら、実際に業務を行っていただきます。 その他、営業社員勉強会やeco検定の取得サポートや社外研修への参加などキャリアアップの機会がございます。 【働きがい】 物を売る営業ではなくリサイクルを提案していく業務のため、より環境貢献や社会貢献を体感できる業務です。また、インセンティブもあり、達成に応じて数千円〜数万円が報酬として付与されます。（100％〜150％達成で月3万円のイメージ） 【同社の特徴】 木質廃棄物からリサイクルチップを生産し、紙やパルプ原料のほか、ボードのなどの建材にリサイクル。 最近では石油・石炭等の化石燃料を使用しない、木質バイオマス※ 燃料を利用するバイオマス発電に注力しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 課ごとに分かれていますが1課あたり10人前後です。 20代数名〜40代1名で、平均30代前半の組織です。 新卒採用にも注力していることもあり、若い世代の活躍が目立ちます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業のご経験（個人／法人、商材不問）お持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：千葉県千葉市中央区 アクセス：JR内房線「浜野駅」から車で6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給260000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年2回(4月、10月) |
| 待遇・福利厚生 | 成果給制度（30,000円〜／月）、会員制リゾートホテル＜オテル・ド・マロニエ 湯の山、下呂、内海＞、福利厚生倶楽部加入、従業員持株会制度、定期健康診断、再雇用制度有り(65歳まで) |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【概要】 同社は、木質廃棄物からリサイクルチップを生産し、紙やパルプ原料のほか、ボードなどの建材、また石油代替のバイオマスエネルギーとして有効活用しております。 製造業や建築現場から排出される木材は一般的に「廃棄物」として取り扱われますが、これらを「上質紙」、「建築材料」、「バイオマス燃料」などの資源にしております。 同社はこれまで培ってきた技術を駆使し、「木質の100%リサイクル」を達成しています。 【事業内容】 ・木質リサイクル事業 ・クリーンエネルギー事業 ・建設物副産物リサイクル事業 |
