- 職種
- 電気エンジニア【兵庫（姫路）】管理職候補／転勤なし／東証プライム上場／年休127日／福利厚生◎
- 募集会社
- 大和工業株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 電気エンジニア【兵庫（姫路）】管理職候補／転勤なし／東証プライム上場／年休127日／福利厚生◎ |
| 募集背景 | 既存社員の異動・退職に伴う後任募集です。 |
| 仕事内容 | 大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールにて電気保全エンジニアとしての業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■生産設備の操業及び現場作業の管理 ■生産設備の導入、工事の計画や指示出し ■設備メーカーとのやり取り、折衝 ■変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ■生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ■部下もしくは同業担当者のマネジメント及び指導 【キャリアパス】 現場のマネジメントからゆくゆくは経営層へのキャリアアップも可能です。 同社の経営層も中途入社ですので、中途入社でも同社の中核人材として事業発展に携わる事が可能です。 また海外案件立ち上げ時はFSに携わり、事業立ち上げの重要な役割を任されることがあります。 ＜入社後について＞ 鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向していただきます。 └鉄鋼事各種制度、給与、福利厚生、勤務地などの待遇はグループ統一ですので出向に伴う変更はございません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ヤマトスチール株式会社 施設管理部 施設管理課 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気保全・管理業務経験 ■マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ヤマトスチール株式会社：兵庫県姫路市大津区吉美380 陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分 ＊車、自転車、バイク通勤可 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 月額基本給380,000円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ＊管理監督者としての雇用の場合残業代支給対象外 ■各種手当 住宅関連、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、住宅手当：世帯主8,000円、家族手当：配偶者5,000円 子ども1人4,000円<4人まで> ■賞与 年2回（4月、7月）※2022年度組合平均220万円 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂（1食あたり自己負担150円）■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅（寮費：1カ月の自己負担8500円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 大和工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ◎大和工業グループは、H型鋼などの建築用鋼材・大型の重工加工品・分岐器などを製造している独立系資本の国際電炉メーカーです。 大和工業は持ち株会社で、ヤマトスチール株式会社、大和軌道製造株式会社などの事業会社が製品を製造しています。 具体的には、ヤマトスチール株式会社がH型鋼などの建築用鋼材や大型の重工加工品などを、大和軌道製造株式会社が分岐器などを製造しています。高品質・高収益体質な大和工業グループとして国内外から評価をいただいています。 鉄鋼メーカーと言うと、内需型産業のイメージをお持ちではないかと思いますが、同社は1987年にアメリカに進出して以来、タイ、韓国、中東エリアと海外生産拠点を増やし、類稀な国際電炉メーカーとなりました。 【事業内容】 ●電気炉により、スクラップから鉄を再生し、建築用鋼材などを製造する鉄鋼事業 ●船尾骨材を中心とした鋳鋼品・船舶製缶・重機械加工品を製作する重工事業 ●鉄道軌道用部品、分岐器などを製造する軌道用品事業 |
