- 職種
- 建築設計自社プロデュース物件の建築設計、提案をお任せします
- 募集会社
- ミノラス不動産株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 建築設計自社プロデュース物件の建築設計、提案をお任せします |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集 |
| 仕事内容 | ミノラス不動産の『建築設計課』では、同社の事業領域である”不動産承継業”に基づいた、付加価値サブリースが出来る物件（収益物件化、民泊、ホテル等の宿泊業運営）の建築・設計を手掛けております。その中でも、自社プロデュース物件である「MINORASU Seed」シリーズの設計・監修・施工管理をお任せします。売買課やオーナー様担当の社員との打ち合わせや同行を行いながら、仕事を進めていきます。 ■業務詳細 ・仕入れを行った土地への住宅建築、中古物件のリフォーム設計 ・建築ボリューム出し（何階建てか等） ・確認申請、施工管理をしていきながら、設備設計会社、建築会社とのやり取り ◎賃貸物件がメインになります（木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等。3〜4階建てから、高いものは7〜8階建て）。 ■業務の魅力 ”理想の未来へ根付き、次世代を実らす資産の種（はじまり）”という意味が込められた、自社プロデュース物件の「MINORASU Seed」シリーズを手掛けて頂きます。 ・Seed INN（シードイン）…ハイブリット型物件。ホテルや民泊、マンスリーマンション、一般賃貸というように様々な貸し方を状況に合わせ自在に変化させ、安定的な収益確保を図る ・Seed Re（シードアールイー）…築20年以上のリノベーション物件。大規模修繕や共用設備追加を行って建物を生まれ変わらせる ・Seed SAVE（シードセーブ）…木造賃貸物件。木造建築の利点を活用し、低負担で柔軟な賃貸経営を図る ・Seed NEXT（シードネクスト）…鉄筋コンクリート造賃貸物件。じっくり長期計画的な、次世代への資産形成を図る ・Seed JUST（シードジャスト）…鉄骨造賃貸物件。大手メーカー提携なため安心の高水準、万能型。建築性能の高さから、コストバランスを図る 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 建築設計課…次長(70代男性、業務委託) 売買課…部長（40代男性）、課長（40代男性）、主任(40代男性） ※計4名 |
| 応募資格 | ・一級建築士の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 蒲田アセットコンサル室/東京都大田区蒲田5-19-11 サシダビル2F JR 蒲田駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収620〜940 万円 月給制 基本給312800円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限30000円自転車通勤手当 月：500円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社内イベント 方針発表会(年1回)、表彰制度(毎月部門達成数で全社員へ報酬支給、年間表彰等)、誕生日お祝い(花束・手紙)、社員旅行(年1回※実績…知覧、金沢、北海道等)、全社情報共有会(月1回)、フィロソフィー勉強会(月2回)、社内木鶏会（致知）、宅建士講座(外部講師招へい)、集合研修、マナー研修、社外研修 ■子育て応援 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(年5回まで有給扱い。小学校卒業まで)、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等) ■その他 DC制度、生命共済制度、健康診断、慶弔見舞金、慶弔休暇、奨学金返還支援、引っ越し手当、親孝行手当、社食サービス |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | ミノラス不動産株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社について】 大田区・品川区に特化した完全地域密着型の不動産コンサルティング企業です。 この社名には、オーナーや顧客はもちろん、不動産のプロである社員一人ひとりも含む、関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。 【事業内容】 ■賃貸経営サポート事業 東京都大田区蒲田エリアを中心に、地域の地主や中小企業経営者のための管理会社として、3725戸の物件を管理しています。 ■資産形成コンサルティング事業 資産承継・事業承継などを通して、オーナーの資産価値を最大限高めていきます。その施策の例として、相続対策や建築企画を行います。 ■付加価値サブリース事業 地域不動産に更なる価値提供を行うため、マンスリー・家具付賃貸マンションやシェアハウス・外国人賃貸物件、民泊・宿泊事業、コインパーキング・バイクパーキング、トランクルーム・コンテナ収納などの企画および運営を行っています。 ■地域活性化事業 地域密着という観点から、この街を深く知る企業ならではの取り組みとして、次世代向け不動産経営勉強会、不動産承継を成功させるオーナー会、こども食堂・レンタルスペース、まち泊の運営などを行っています。 |
