- 職種
- 運用・保守担当【残業22.8ｈ／年休123日】◆日立グループ
- 募集会社
- 株式会社日立システムズ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 運用・保守担当【残業22.8ｈ／年休123日】◆日立グループ |
| 募集背景 | 昨今、外販向けの総合アウトソースのニーズが高まり、お客様からの需要の声や実際の引合いが多く発生していることから、今回増員募集を行ないます。 |
| 仕事内容 | 運用保守の拡大にむけた上流コンサルや顧客業務整理、顧客内の情報システムルール等の作成、またAMO獲得に向けた提案などを担っていただきます。 ◎配属となる組織では、外販向けの総合アウトソース（AMO）事業の推進と外販向けの新規開発プロジェクト対応を主に手がけており、お客様と会話し進める業務が多い環境です。 【働きがい】 仲間や組織と連携して顧客業務の巻取りを行なうため、自分の今の能力や技能が試されます。また、ワンストップでの対応やITのあるべき姿を学習でき、おのずと自分の折衝能力や交渉能力などの力もつくのでどこでも通用する業務コンサルになることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 運用・保守担当としての配属です。 組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客やユーザとの要件整理／要求事項確認などの会話や運用保守経験 ・何かしらOS（Windows,Linux等）のサーバー導入、運用経験 ・AWSまたは、Azure環境の構築、運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー JR各線「大崎駅」南改札口から徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜800 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会など |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日立システムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】 一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。 【事業領域】 事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。 |
