- 職種
- 【福岡】官公庁・自治体向けソリューション営業 企業のICT化を支える全国一の富士通パートナー
- 募集会社
- エコー電子工業株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【福岡】官公庁・自治体向けソリューション営業 企業のICT化を支える全国一の富士通パートナー |
| 募集背景 | 欠員・増員を兼ねた組織増強のための募集です。 |
| 仕事内容 | 官公庁や地方自治体向けの防災システムや、ITソリューションの営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・官公庁や自治体に向けた防災システム(防災行政無線やダム管理システムなど)、ITソリューションの提案 ・入札対応（積算や仕様提案、プレゼン等） ・クライアント先への訪問、打ち合わせ（出張あり） 【働きがい】 大型案件が多いため、ひとりで完結というよりも、色々な人を巻き込んで仕事をする機会が多いポジションです。お客様が自治体ということで入札制度や契約手続き、コンプライアンス順守など、役所特有の進め方があり、まずは自治体営業としての基本的なスキルを身につけて頂きます。 営業とはいえ、建設業としての国家資格（1級電気、1級通信、陸特一）などの取得しながら建設業としてのスキルも身に着けて頂きます。お客様だけでなく、メーカー、コンサル、有力者など色々な人たちと関わりあいながら仕事を受注します。 公共の営業を経験すれば、自治体での営業ノウハウが身につき、建設業は廃れることはないため活躍の場は無限大です。 提案、予算化、入札、受注、契約、納入作業、操作指導、メンテナンスなど幅広い業務をお任せしますが、まずは提案から始まります。徐々に業務の幅を広げつつ、自身の成長も感じられるポジションです。 ※歓迎要件 ・陸上特殊無線技士、電気工事施工管理技士など建設業に関する資格 ・提案型営業経験 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許 ・官公庁・自治体向けの営業経験またはITソリューション営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡市博多区東比恵３-1-2 東比恵ビジネスセンター９階 福岡市営地下鉄空港線/東比恵駅に直結のビルです ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収430万円〜600万円。 月給制 月額基本給 270,000円〜380,000円×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■副業可能■IT基礎教育■資格受験料支援■健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援）■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)■社員旅行、社内レジャー活動支援■社員持株会■育児支援制度 通勤手当（上限日額片道1,670円）、育児手当（3歳まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エコー電子工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【九州の富士通ソリューションディーラー】 九州を中心に約2500社の幅広い業種のお客様のICTパートナーとして、事業を展開しています。 また、富士通の九州地区での代表的なパートナーとして各社から信頼を受け売上も堅調に推移しています。 ソリューション＝お客様の問題解決として、業務システムのほか、Pepper等のロボティクス事業やIoT・AI、自動車の組込み開発などの新技術や新商品を修得し、新たなる市場に向かってチャレンジし続けています。 【人財第一の教育制度や多様な働き方推進、「子育て応援企業」福岡県知事表彰受賞！】 人財第一の基本理念のもと、充実した制度を導入しています。 〈制度例〉 ＊富士通教育や社会人大学など個人成長に合わせたキャリアプラン ＊男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100％) ＊残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は１分単位で支給) ＊スライドワーク制度(例/10:10〜19:00)、オフィスカジュアル制度導入 |
