- 職種
- 経理（責任者/マネジメント候補者） 【SONYグループの中核企業/福利厚生◎】
- 募集会社
- ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 経理（責任者/マネジメント候補者） 【SONYグループの中核企業/福利厚生◎】 |
| 募集背景 | SONYグループにおけるIT／通信部門の中核企業として事業を展開している同社。 さらなる事業拡大を目的とし、増員募集いたします。 |
| 仕事内容 | 【概要】 SONYグループを代表する同社で経理業務をお任せします。 経理ポジションの管理職候補として下記の業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・連結対象子会社11社のサブ連結（IFRS）、および当該子会社が抱える会計・税務面での課題対応支援 ・ソニーネットワークグループ内外の組織再編（分割・事業移管など）に伴う会計／税務イシュー対応 ・新規会計基準の導入検討（JGAAP／IFRS）および経理方針の策定 ・ブロックチェーン技術を使用したWeb3.0ビジネスなど新規ビジネス立ち上げ支援 【同社の福利厚生】 ・キャリアチャレンジ（社内公募）制度…自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の従業員が本制度を利用して異動しています。「チャレンジ精神の醸成」「キャリアプランを自ら創造する意識の向上」「公平な異動機会の提供」の3点を基盤とする企業風土を創ることを目的としています。 ・両立支援制度…社員が出産や育児、介護をしながらいきいきと仕事に取り組める土壌づくりとして、同社では「両立支援制度」を導入しています。出産や育児、介護それぞれの状況に応じた充実した制度が働く社員を支援しています。 【同社の特徴】 ・一人ひとりの意見を尊重し自由闊達に議論があり、手を挙げれば若いうちから様々なことに責任をもってチャレンジできます。キャリアチャレンジ（社内公募）制度があり、社員の挑戦を後押しします。 ・ＳＯＮＹグループによる充実の福利厚生が整っております。 ・通信システムneuroを中心に情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境と言った環境の変化に対応しながら、事業を拡大中です。 |
| 応募資格 | 下記いずれも必須。 ・事業会社でのマネジメント経験3年以上 ・連結決算実務経験3年以上 ・簿記2級程度の知識 ・ビジネス英語（TOEIC：600点程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR各線「品川」駅 徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500万円〜700万円。 月給制／月額基本給31万円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として7.2万円）支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／財形貯蓄制度／通信教育制度／ソニーグループ保険／国内各地のソニー保養施設利用可／福利厚生アウトソーシング企業との提携あり 通勤手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日126日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業モデル】 固定・モバイルといった個人向けの回線ビジネスから、法人向けではシステムやウェブのインテグレーションからクラウドサービスの提供まで、幅広い事業展開を行っている企業です。個人向けでは業界トップクラスのシェアを持つ「So-net」、2013年から「NURO」の提供を開始した固定回線事業では既に第4の固定通信キャリアとして立ち位置を確立しています。日本を代表する企業であるソニー株式会社の国内中核企業です。 【企業の特徴】 通信回線事業が有名な同社ですが、ウェブやICTなどデジタルのあらゆる方面へと事業を拡大し、さらなる成長を遂げています。これまでに無い『通信サービスにおける新しい価値の提供』を掲げ、より効果的な事業戦略を展開、既に展開を果たした『NURO 光』は業界内最速クラス、かつ非常に安価で利用できるサービスです。「人類の変化を支える、インフラへ。」というビジョンのもと、常に業界に変革を起こしています。 |
