- 職種
- 法人営業【静岡市】 ※福利厚生◎/トップクラスのシェアメーカー
- 募集会社
- 河村電器産業株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 法人営業【静岡市】 ※福利厚生◎/トップクラスのシェアメーカー |
募集背景 | 業界内でもトップクラスのシェアを誇る同社の製品は様々な場所(住宅・商業施設・工場など)で使用されています。案件が増加することによる増員での募集です。 |
仕事内容 | 電材事業部にて、ブレーカー・配電盤・キュービクルなど数百ある製品をカスタマイズし、電気の安定供給に必要なインフラ製品の提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務の流れ】 ▼顧客先の訪問・ニーズヒアリング 既に取引のある電気関連の商社や代理店、工事会社などに対して、社用車を使用して営業活動を実施。 顧客の要望をヒアリングします。 ▼仕様・納期・価格調整 納期調整、価格の相談や代替案の提案など要望に合わせた提案を行います。 顧客ニーズに合った商品がない場合は、設計部門や製造部門にカスタム(特注品)対応を依頼するなど、自社の製造部門とコミュニケーションをとって進めます。 ▼受注・社内への発注 社内にて受注・発注業務などを行います。 営業1人当たりの訪問先は、1日およそ5〜6件です。顧客と積極的なコミュニケーションを図りながら、確かな信頼関係を築いていきます。また、提案する企画の中には数億円単位のものもあり、大いにやりがいを持って業務に取り組んでいただくことができます。 【評価・教育環境】 社員の成長を考慮した人事制度を整えています。期初に上司と相談の上、目標を自ら設定していただき、その目標やプロセスに対しての努力を評価します。振り返りは半期ごとに実施しており、適切なサポートが上司から受けられます。成長を見据え、正当に頑張りを評価していく環境がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
応募資格 | ●法人営業職のご経験(商材不問) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 静岡営業所:静岡県静岡市葵区伝馬町11−3 沿線名:JR東海道線 静岡駅より徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 ※当面転勤なし <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収420万円〜600万円。 月給制 月額基本給 220,000円〜×12ヵ月+賞与 ※上記に加え固定残業代(月22時間分として45,000円〜)支給 22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
待遇・福利厚生 | 【家族手当】配偶者:11,500円/月。子ども(扶養有の場合):20,000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります)第二子以降は、一人当たり10,000円/月を追加で支給 【一時金支給】ご出産時:300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり 各種保養施設有り、確定拠出年金(401k) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅手当:年間のカフェテリアプラン申請にて補助 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
休日休暇 | <年間休日124日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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社名 | 河村電器産業株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 産業用、民生用電気機器、情報通信関連機器製造販売 【企業概要】 創業以来、電気の安心・安全を守り続けて100年以上。 「ないものはつくる」精神でホーム分電盤の生みの親でありパイオニアとして、分電盤・キュービクルなどでトップクラスのシェアを誇ります。国内に68の営業所、海外に関連会社を展開するなど、安定的な成長を遂げてきました。 今後カーボンニュートラルに向けて世界レベルで電動化が進むことが予測され、電気を効率よく使うために同社の技術が必要とされる時代がきます。 エネルギーマネジメントシステム(EMS)への取り組みなど、長年社会基盤を支え続けてきたプライドと、現在までに培ってきた電力管理技術を礎に、社会の理想を現実のものにしていきます。 |