- 職種
- 未経験可／業務改善担当 ※リーディングカンパニー／実働7時間／無借金経営
- 募集会社
- 日本コンベンションサービス株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 未経験可／業務改善担当 ※リーディングカンパニー／実働7時間／無借金経営 |
| 募集背景 | 医学会や自治体、官公庁との取引を継続している他、オンラインとオフラインのイベントを行うことにより、毎年増益を重ねています。業務の拡大に合わせた増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の収支管理システムの入替から既存業務システムの有効活用を中心業務とし、将来予測される人員不足や業務上のミスや不正を防止するためにシステム統制を行い、当社業務の品質向上を目指していただくポジションです。 【業務詳細】 ◎収支管理システムの入替 ◎RPAを用いた業務の自動化 ◎システムを活用した不正防止とセキュリティ対策 【働きがい】※システムの入替に一から携わることが出来ます 業務に合わせて作られていた既存の収支管理システムを『誰もが使いやすくミスや不正を起こさない』ことを目的にシステムの入替を行います。システム統制を備えたパッケージシステムに業務を合わせるために、既存業務の見直しや運用を考えるなど幅広い業務に携わることが出来ます。 |
| 応募資格 | 業務改善の実績をお持ちの方 ※システム活用の経験者は尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階 交通：銀座線「虎ノ門」徒歩1分、千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関」駅 徒歩2 分 ※総合職採用となるため転勤有ですが、当面想定無 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400万円〜500万円。 月給制 月額基本給21万円〜×12か月＋賞与 ※上記に加え、固定残業代（法定内残業月22時間分として3.3万円〜）支給 ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断 他 通勤手当、出張手当、休日出勤手当（又は振替休日取得） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日122日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《会社概要》 1967年の創業以来、日本のPOC（Professional Congress Organizer：国際会議運営の専門会社）のパイオニアであり、リーディングカンパニーとしてコンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供しています。 ※主に国内・国際会議の企画・運営を展開し、年間300件案件を超え、業界ではトップクラスです。 ▽実績について 国際的スポーツイベントや国際的な会議などの大型案件も運営。その他、公官庁、医学、IT、放送・マスコミ、金融と扱う業界は多岐にわたっておますが、シェア率が特に高い案件は大型医学界案件です。コンベンション、通訳・翻訳サービス業務だけに関わらず、公共事業の受託サービスも展開しています。 |
