- 職種
- フィールドセールス／リモート可 ※DX推進ｘAI搭載クラウドサービス
- 募集会社
- ビーウィズ株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | フィールドセールス／リモート可 ※DX推進ｘAI搭載クラウドサービス |
| 募集背景 | 8期連続売上成長をしており、従業員数は直近6期で約2倍まで増員しました。今回配属予定のOmniaLINKを扱う部署においては、今後の主幹事業ということもありますが、直近200%で成長しており、今後も成長を見込んでいるため、組織強化を目的とした増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の主要事業のクラウドPBX（Omnia LINK）のフィールドセールスを担当いただきます。 【業務詳細】 ・オフィス電話やコンタクトセンターへのOmnia LINKを活用した運用効率化提案 ・顧客課題のヒアリング ・ニーズに合わせた運用設計の提案 (提案書作成・見積作成・契約作成) ・新規案件創出のための新たな企画・実行 ・新規案件創出に向けた顧客リストアップと開拓深耕 ・新たな営業手法やツールの企画・活用 ・インサイドセールスとの連携 【働きがい】 リードジェネレーションやリードナーチャリングは別チーム対応のため、顧客毎の提案に注力いただけるポジションです。同社の主要事業ではあるものの、立ち上げフェーズでもあるため、今後の実績に応じてキャリアを作っていくことも出来ます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
| 応募資格 | ・法人営業経験(目安2年以上)※商材不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新宿本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F ※テレワーク勤務あり 各線「新宿駅」南口より徒歩12分 ／ 大江戸線 「都庁前」より徒歩8分 など ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 喫煙専用室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社、営業所 ※将来的な転勤可能性はありますが、基本転勤想定無 |
| 年収・給与 | 年収450万円〜650万円。 月給制 月額基本給 23万円〜×12ヵ月+手当＋賞与 ※上記に加え固定残業代（月20時間分として4万円〜）支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度（企業型）＝401K、社員持株会、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険）、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、慶弔見舞金制度、育児・介護支援支援サービス、育児・介護休暇制度、社員報奨制度（年間MVP）、テレワーク手当：テレワーク実施日に支給 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ビーウィズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《会社概要》 自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売を主軸とし、2000年、三菱商事などの出資により設立された「コンタクトセンターの企画・分析、設計・構築、運営アウトソーシングサービス」と「ビジネスプロセスアウトソーシングと業務分析を中心としたコンサルティングサービス」を事業としている企業です。 《会社の特徴》 8期連続で売上成長しており、業界トップクラスの成長を遂げています。創業以来のコアビジネスであるBPO・コンタクトセンター事業に加え、顧客感情分析機能などのAI・IoT・RPAのテクノロジーを活用し、同社の強みである「Human×オペレーション」の高度化とマーケットが急拡大する「Degital×オペレーション」の事業強化を行っていきます。 《風土について》 20代の若手社員が主体となり新規事業を考える「ミライ塾」、働き方改革を専門とする部署の設立、男性の育児休暇取得実績があるなどメリハリをつけた働き方が出来る会社を目指しています。また、中途入社から3年で副部長になったり、37歳の執行役員が誕生するなど能力のある社員には仕事を任せていく社風です。 |
