- 職種
- コンプライアンス担当（内部相談受付〜防止策の企画） 【東証プライム上場／充実の福利厚生】
- 募集会社
- トランスコスモス株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | コンプライアンス担当（内部相談受付〜防止策の企画） 【東証プライム上場／充実の福利厚生】 |
| 募集背景 | 組織体制強化を目的とした増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【概要】 コンプライアンス担当として、内部相談通報窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。 【具体的には…】 (1)内部通報窓口業務 ・電話やメールによる相談、通報内容の受付〜調査 └個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録 └相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認 ・人事部門や法務部門をはじめとする各事業部門と協力しながら課題解決方法の検討 (2)コンプライアンス関連研修など施策の企画・運用 ・定期的な相談、通報内容の傾向分析 ・コンプライアンス推進及びハラスメントの防止等の施策を企画実行 ・従業員に向けた啓発コンテンツや教育訓練コンテンツの作成、運用（年1回程度実施） 【働きがい・求人のポイント】 従業員が安心して相談できる環境を整えることで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。 また、コンプライアンス推進活動により組織の自浄作用の向上やコンプライアンス経営の推進にも寄与できます。従業員からの相談や報告に真摯に向き合い問題解決に導くことができる仕事に、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 |
| 応募資格 | ・労務トラブルやハラスメントに関する対応経験 ・コンプライアンス啓発活動や教育訓練などの運用経験 ・Excel、PowerPointをメインとした基本的なOAスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル アクセス：東池袋駅 徒歩約3分、池袋駅 徒歩約8分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収550万円〜750万円。 月給制 月額基本給 315,000円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金、結婚祝・出産祝 、財形貯蓄 、退職金（確定拠出年金導入）、保養所有、社販 ・社割有、スポーツクラブ優待、資格取得奨励金、各種社内研修 交通費実費支給（規定により月額5万円まで）、住宅補助手当、扶養手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日121日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | トランスコスモス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】 〜BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価〜 大手企業を中心に3,000社以上の実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。 コスト最適化（エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンター等バックサイド運用）と、売上拡大（デジタルマーケティング、ＥＣ支援でのフロントサイド等）の、大きく２事業で企業の利益拡大を支援しています。 コスト最適化領域では、これまでの実績・ノウハウにデジタルを組み合わせたBPOサービスを展開し、バックオフィス領域から、IT、エンジニアリング、コンタクトセンター等大手を中心に幅広い支援を行っています。 売上拡大領域（WEB）では小会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立する等、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング/ＥＣ/コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた支援を行っています。 また海外展開も活発で、益々グローバルな競争力を強化していくことから安定した経営基盤での就業が叶います。 |
