- 職種
- 社内SE ※DX推進/IT企画【フルフレックス/ 年間休日125日/リモート可/パーソルG】
- 募集会社
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE ※DX推進/IT企画【フルフレックス/ 年間休日125日/リモート可/パーソルG】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 カスタマー向け、社内向けWeｂシステムや基幹システムなどのインフラ構築がミッションです。 中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。 【具体的には】 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・ビジネスサイドからの要求対応 ・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断 ・保守ベンダーコントロール ・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 プロジェクトも様々で、事業会社でインフラ系のプロジェクトを推進し、キャリアを積んでいきたい方にぴったりのポジションです。 |
| 応募資格 | ・ITインフラ構築、導入のプロジェクト推進、システム運用経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F 沿線名：都営三田線「三田駅」徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700万円〜1200万円。 月給制 月額基本給 418,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として97,988円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 401ｋ/退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際、等） 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日125日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担っている企業です。 ＜魅力ポイント＞ (1)業界最級のビジネススケール 本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる材・サービスをタイムリーに提供しています。 また、急速な成が込まれるアジア地域を中とした海外グループ会社及び、欧における提携先ケリーサービス社との協体制により、世界各国で材サービスを提供しています。 (2)期的に活躍ができる環境 男女問わず、またお子様の有無にかかわらず、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。実際に女性の割合も多く、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいることに加え、育児休暇復帰率も95％です。 ＜事業内容＞ ■労働者派遣事業（派13-010026） ■有料職業紹介事業（13-ユ-010486） ■アウトソーシング事業 |
