- 職種
- 経営企画（課長候補/プレイングマネージャー) 【兵庫/加東市】働き方◎/東証スタンダード上場
- 募集会社
- JMACS株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 経営企画（課長候補/プレイングマネージャー) 【兵庫/加東市】働き方◎/東証スタンダード上場 |
| 募集背景 | 2025年には設立60周年を迎えるなど、安定した経営基盤を築いている同社。今後70年、100年とさらなる成長を目指し、より良い企業づくりに向けた企業改革を進める予定です。改革を進めるに当たり組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 管理部門にて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・開示業務に伴うIRや機関投資家対応、株価戦略の立案 ・中期経営計画のハンドリング ・管理会計の分析 ・社内DXの推進 など 【ミッション】 現在、部長が経営企画業務を兼務しており、ご入社後は部長の経営企画業務の引継ぎを行っていただきます。 また、ご経験等に応じてDX化や株主総会を担当している総務担当のメンバーとも業務を行います。 最重要タスクは、会社の戦略立案とコントロール、社内外の課題に対して解決へと組織を牽引していただく業務です。管理部長のもと、経営戦略のハンドリングをお任せすることを想定しています。 【働きがい】 ・周りのメンバーと協力し、組織の改革に向けて裁量を持って着手することができるポジションです。 ・売上貢献など目に見えた成果が出る業務ではありませんが、会社を縁の下から支えるからこそ、他にはない大きな遣り甲斐と達成感を感じることができます。 ・また、社や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できることも魅力の一つです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） |
| 応募資格 | ・IR対応の経験 ・プロジェクト管理の経験 ・チームマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■本社：兵庫県加東市森尾127番1 ※皆様マイカーで通勤されています（駐車場あり。詳細は「福利厚生欄」をご参照ください。) ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収850万円〜1000万円。 月給制 月額基本給 48万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■制度/福利厚生：退職金制度(在籍1年以上の方が対象)、再雇用制度(定年60歳、再雇用上限65歳)、育児休暇、従業員持株制度、持株奨励金、社内懇親会補助制度、ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料) ■研修：入社後は約1週間の本社研修あり(期間中は会社が用意するホテルに滞在 ※宿泊費はかかりません) ■その他： ・試用期間：試用期間中は基本給に変更はありませんが、住宅手当のみ不支給です。(それ以外は支給あり) ・通勤：敷地内に駐車場あり(駐車料金は発生しません)、交通費は全額支給ですが、高速料金の支給はありません 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当(対象：世帯主のみ／上限20,000円)、昼食手当(1日：300円)、インフラ手当(期間限定) 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日125日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | JMACS株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業55年以上を誇る電線・ケーブルの製造メーカーです。 同社は電線業界の中のニッチ製品を手がけるほか、高機能ケーブルの開発、ソリューション事業をはじめ、海外市場の拡大の3事業を掲げています。 電気や情報を伝える電線・ケーブルは、人の体にたとえると血管や神経。電線・ケーブルに不具合が出ると社会や経済の活動に大きな影響を与えます。「街に光を照らす」「火事を防ぐ」「工場を支える」等々、そんな私たちの暮らしにとても重要で、社会生活を豊かにする製品の開発製造を行っています。 【事業内容】 電線事業 ・計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバーケーブルの企画・製造・販売 ・受託開発による各種高機能電線の製造・販売 【製品例/ケーブル】 フィールドバスケーブル、計装用ケーブル、通信用ケーブル、高強度光ケーブル、防災用ケーブル、交通信号用・制御用ケーブル、洋上風力発電用ケーブル、エコマテリアル製品 |
