- 職種
- 【東京】新規技術開発エンジニア 〜好業績/創立から55周年。長期就業が叶います!〜
- 募集会社
- 株式会社オーイーシー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【東京】新規技術開発エンジニア 〜好業績/創立から55周年。長期就業が叶います!〜 |
募集背景 | 事業拡大による募集です。 官公庁案件を中心に、今後はDXやドローン等の複数事業を積極的に拡大中。地方自治体向けのパッケージシステムの販促促進により、関東・関西地区での導入SE体制の強化を行うための採用となります。 |
仕事内容 | 最先端デジタル技術を利用し、クライアント、社会のDXに取り組んでいただきます。 【業務内容】 オンプレミスからクラウドまで多様なエンジニアが在籍しており、最先端技術の社内勉強会、研修で幅広い知見を得られる環境です。AIやIoT技術を利用した新製品の開発、AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド上での開発などをプロジェクトチームでアジャイル開発を行います。 【開発環境】 ■言語 フロントエンド:JavaScript、CSS サーバサイド:Java、C# ■フレームワーク フロントエンド:.NET Framework サーバサイド:自社フレームワーク(Struts系)、.NET Core ■インフラ:Websphere ■データベース:SQLServer、PostgreSQL、DB2 ■OS:Windows、Linux ■管理ツール:VSS、Git ■チャットツール:Slack ■貸与PC:Windows ※上記は一例です。 【ご入社後は】 先輩とのOJT形式での業務取得はもちろん、毎年多数の階層別・技術研修も必要に応じて受講可能。社員が講師となった先端技術を紹介する勉強会も実施。オンライン開催もありで自宅からの参加も可能。 【キャリア】 組織のマネジメントを行う「マネジメント職」と自身のスキルを磨きスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、志向に合わせたキャリア選択が可能です。 |
応募資格 | 何らかのSE経験をお持ちの方 ※Webオープン系の開発、基本設計のご経験をお持ちの方歓迎。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX8階 東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線人形町駅 徒歩4分 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有り 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収400万円〜700万円。 月給制 月額基本給230,000円〜410,000円×12ヵ月+賞与 残業代全額支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
待遇・福利厚生 | ■資格手当、地域調整手当、下宿手当/大分県外勤務者には別途住宅補助あり■誕生日休暇の取得奨励制度、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業■財形貯蓄制度、社員持株制度■情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度■社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)各種体育系部活動・同好会活動自転車通勤可(全従業員利用可)■服装自由(全従業員利用可)■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可)■研修支援制度(全従業員利用可) 家族手当/資格手当/地域調整手当/下宿手当/通勤手当/時間外手当 ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
休日休暇 | <年間休日122日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社オーイーシー |
事業内容・会社の特徴 | 地方自治体向け公共ソリューションを強みに創立55周年を誇る『大分県発祥のシステム企業』です。 【企業情報】 同社は1966年に旧社名大分電子計算センターとして設立。 メインフレームと呼ばれる大型汎用機が主流だった時代、高価なコンピューターを合同で利用するために地元の優良企業が出資したのが始まりです。 その後、機器と技術を有効活用しようと外部向けの業務を受託するようになります。当時は地元市役所など地方自治体で使われていた紙ベースのデータを計算処理する業務が中心。こうして強い連携を構築し、地方自治体業務のノウハウを蓄積しています。 その後、IT業界でのオープンシステム化に伴い、オープン系のソフトウェア開発へと軸足を移します。強みを発揮する形で地方自治体向けにパッケージ開発・販売を行い、コンピューターのダウンサイジングに対応していきました。 【事業内容】 SIer事業/AI・IoT活用支援サービス事業/ドローン活用支援サービス事業/ネットワーク構築サービス事業/BPO事業 【是非HPをご覧ください】https://www.oec.co.jp/ |