- 職種
- 財務 〜手堅いストックビジネスで安定基盤〜
- 募集会社
- 株式会社JPMC
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 財務 〜手堅いストックビジネスで安定基盤〜 |
| 募集背景 | 『スーパーサブリース（SSL）』『スーパーリフォーム（SR）』をはじめとする賃貸住宅の一括借上を主軸として、急成長を遂げており、中古物件のサブリース事業を強みにしている企業は少なく、業界トップクラスを誇っています。世の中の状況が変わり、中古不動産の需要増が追い風となるこのタイミングで、管理部門も組織強化するため、新規募集します。 |
| 仕事内容 | 財務部における、主に連結・税務担当者として以下の業務を担当していただきます。 ■月次決算における仕訳処理作業を中心とした月次決算業務一連（グループ会社の一部を担当） ■連結決算/法人税/消費税等の税金計算及び申告業務におけるサポート業務 ■開示関連の一部 ■スポット業務（M＆A・資金調達におけるサポート業務等） 【働きがい】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムです。業界唯一のシステムです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】：以下いずれかのご経験がある方 ・財務経験のある方（報告書作成や決算書作成等のご経験ある方） ・経理経験のある方（月次決算など決算経験のご経験ある方） ・銀行等での貸出業務の経験 ・簿記２級をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F ※当面転勤無し／総合職採用のため将来的には転勤の可能性があります。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450万円〜600万円。 月給制 月額基本給 281,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）■その他OJT研修■資格手当 ■持株会奨励金制度■社長賞■リターンマッチ精度■服装はオフィスカジュアル可 ■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。 通勤手当（上限5万円）,宅地建物取引士手当（基準年収に＋20万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日125日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社JPMC |
| 事業内容・会社の特徴 | 『「住む論理」の追求』で、社会課題に取り組む会社です。 現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7％、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。 一方で、毎年30万〜40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。 同社は、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。 【経営代行（サブリース）事業】 賃貸住宅オーナーに代わり、同社が経営を代行することで収支の改善を図ります。 入居率を高めることで、同社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。 【シニアハウス事業部について】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 |
