- 職種
- 人事（課長候補）【春日井】独立系システムサプライヤー/フレックスタイム制
- 募集会社
- 株式会社HOWA
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 人事（課長候補）【春日井】独立系システムサプライヤー/フレックスタイム制 |
| 募集背景 | 欠員補充の為募集します。 |
| 仕事内容 | 人事部門の課業務または課補佐業務をお任せします。これまでのご経験とスキルによってお任せする業務を決定します。 【業務内容】 ・人財開発体系の企画（人財育成企画、及びその実行推進のマネジメント） ・採用活動の推進、立案（効果的な採用方法の模索、質の向上） ・労務管理など ※人財開発体系の企画を入社後はメイン業務としてお任せします。 【同社の扱う製品】 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム …普段車に乗っていてあまり意識しませんが、快適な車内空間を提供する上で、無くてはならない部品ばかりです。 【特徴】 ・システムサプライヤー…同社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ・日本先駆け…同社は成形天井・ダッシュインシュレーターのパイオニアメーカーです。 【働きがい】 社員全体の8割が中途入社の社員です。離職率3%〜5%程度と定着率も高く、その背景には評価体制が整っていることが挙げられます。人事として様々なスキルを習得できるとともに、長期的な就業が可能です。（平均勤続年数11年） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社/人事部人事課に所属します。中途入社の方の比率が約7割ですので働きやすい環境です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）目安5年以上 ・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 沿線名：名鉄「味美駅」から徒歩約7分 ※車通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収670〜770 万円 月給制 月額基本給 326,000円〜350,000円×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限24000円 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ■保存有休制度■財形貯蓄■団体生命保険■各種クラブ活動 ■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修他 【手当補足】家族手当：第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円、住宅手当：月10,000円（独身者月8,000円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社HOWA |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は1955年の創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売に従事し、現在では国内外に26以上の製造拠点を持っております。国内外の自動車産業がグローバルに発展している中で、益々完成車メーカーの性能ニーズが高度化・多様化する自動車内装部品やNV部品において、常にそれらを掴み、他社の追随を許さない新技術・新製品をもって顧客の満足をいただき、高い信頼を得ています。 実際に同社は、『成形天井のパイオニアメーカー』です。ほぼ全ての国内自動車メーカーと取引し、サンシェードトリムは業界トップクラスのシェアを誇っています。 また、同社は同業他社が20年かかった海外事業の成長を、10年で実現するスピードで成長しています。2007年までは国内の売上げが100％でしたが、2012年には仏の自動車部品大手フォルシアと合弁会社を設立、2016年以降は、売上げの50％以上が海外事業によるものです。 全日系完成車メーカー、海外メーカー等と幅広く取引をしております。 |
