- 職種
- 法務リーダー候補【フレックス／リモート／完全週休2日】
- 募集会社
- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 事業から依頼を受けた契約書の作成、締結に向けた契約まわりを、すべて完結して実行いただきます。 | |
| 職種名 | 法務リーダー候補【フレックス／リモート／完全週休2日】 |
| 募集背景 | 「3年後に売上3倍」という、大きな目標を達成するための増員募集です。大規模データを扱える人材をポテンシャル採用し、同社ならではのソリューションを生み出せる人材を育成したいと考えています。 |
| 仕事内容 | ・新規事業における法務アドバイス ・M＆Aや業務提携などの交渉法務 ・法務マネジメント ・各種契約対応（スキーム構築を含む） 現場と一緒に動きながらアドバイス・実務を行う戦略法務の立ち位置です。蔦屋FC事業の法務担当として事業の現地担当者と一緒になって、契約書のレビュー（相手方との直接交渉を含む）を行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部の構成：全11名 一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。 ※スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。 |
| 応募資格 | 契約法務実務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー8F 交通：JR 線・銀座線・東急東横線「渋谷駅」西口より徒歩 10 分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 月額基本給 368504円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（法定内残業月5.125時間分として20,000円〜＋法定外残業月24.875時間分として97,608円〜／超過分別途追加） 支給。 通勤手当あり 上限100000円 賞与あり 年2回 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）、退職金制度、CCCグループ福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度（時短勤務制度等）他 【その他】 リモートワーク勤務可能（リモート：週2〜3回） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | エンタテインメント事業（DVD、CD、書籍、GAMEの販売及びレンタルの直営、フランチャイズ運営）と、DBマーケティング事業（Tポイント利用履歴などを活用したマーケティング支援）の主に2つの事業を行なっている企業。 【製品・サービス優位性】 特に、DBマーケティングにおいては2013年6月にヤフーと提携を行ない、CCCの強みであるリアルでの購買情報DB（会員数は7,000万人以上）、ヤフーの強みであるネットでの購買情報DBを組み合わせることにより、より正確なマーケティング支援ができるようになり、強みを発揮することができます。 |
