- 職種
- 審査・法務【東京】創業100年黒字の安定専門商社／大手取引多数
- 募集会社
- オザックス株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 審査・法務【東京】創業100年黒字の安定専門商社／大手取引多数 |
| 募集背景 | 組織強化のために専任メンバーを増員します。 |
| 仕事内容 | 明治創業以来100年以上黒字経営を継続している同社の審査・法務グループにて、下記の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・全社与信管理に関する企画及び推進 ・与信審査及び与信情報の収集 ・与信限度の管理 ・問題客先の経営実態の把握と与信方針の立案 ・重要契約の審査 ・担保の取得 ・不良債権の回収 ・全社与信リスクの把握・資料整備 等 【働く環境】 現在はコロナの影響も有り、原則「残業禁止」として事前申請の運用を実施。職種柄出社がメインとなりますが、時差出勤やリモートワークについて、現状は部門運用を実施しており、制度化も検討中です。 【活かせる経験・スキル】 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■法務審査業務 ■ビジネス実務法務2級程度の法務知識 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■グループ管理本部 審査法務グループ：計4名 本部長兼グループマネージャー（40代後半男性）、チームリーダー1名、メンバー2名（1名は経理資金グループ兼務、1名は再雇用社員） |
| 応募資格 | 【必須】 与信管理／与信審査／法務業務いずれかのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル7階 アクセス：各線「水道橋駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用のため将来的な異動・転勤の可能性があります。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜670 万円 月給制 月額基本給 25万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（昨年度実績4ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、社内貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、クラブ活動など 出産・育児支援制度、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | オザックス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 明治創業以来100年以上、黒字経営を継続する安定商社。拠点は国内16ヵ所・海外10ヵ所とグローバルに展開。産業資材、生活産業資材領域にてトップクラスのシェアを誇ります。取引先は大手企業が多数あり、長年の信頼を得ています。 ■ライフサイクルソリューション事業 ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネマコンプレックス、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションを提案。 ■リテールソリューション事業 スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューションを提案。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、今、売り場やバックヤードで必要とされる商品を北海道から沖縄まで提供。 ■マテリアルソリューション事業 一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品に至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供。 ■IT・クラウドサービス事業 クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、IoT機器との連携など、ワンストップで提供。 |
