- 職種
- 人事担当【東証プライム上場企業・ワークライフバランス◎】
- 募集会社
- 株式会社ソフトクリエイトホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 人事担当【東証プライム上場企業・ワークライフバランス◎】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ソフトクリエイトホールディングスの人事総務本部のメンバーとして、 同社の人事制度運用、企画、設計、採用等、 幅広く人事管理・採用業務を担当していただく方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における企画・実行・運営 ・社員対応、人事考課（昇給昇格、賞与査定） ・人事評価制度の企画・設計・運用 ・法令改正に基づく、人事関連規定等の改正と社内制度の整備 等 【この求人のポイント】 現在、グループ全体で900名以上の社員、契約社員、派遣・協力会社社員を管轄しており、 横断的な人事業務をミッションとしているため、幅広く、深い経験を積むことができます。 同社の人事担当者として、経営層と近いところで仕事が出来るため、自分の意見を発信しやすく、 自らの行動で会社を変えていける環境がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事総務本部に配属予定です。 13名構成の部署で、男女比は3:1ほどです。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー（本社） アクセス：『JR渋谷駅』より徒歩約5分程度 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給（＋賞与として16分の2を6月と12月の年2回にわたって支給）月額25万円〜、月額基本給21.6万円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月20時間分として3.4万円〜／超過分別途追加支給） ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給） ■賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■健康保険組合の福利厚生施設利用 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は時代のニーズに対応した業態へと変化し続け、パソコンショップの多店舗展開からシステムインテグレーション事業、さらにはソフトウェアプロダクトメーカーへと成長してきました。2011年3月には東証一部上場（現在は東証プライム上場）を果たしました。 【事業内容】 株式等の保有を通じたグループ企業の統括、経営戦略、人事戦略等。 【グループ企業】 (株)ecbeing： EC（ネットショッピング）サイト構築、およびデジタルマーケティング支援と顧客ニーズに合せたITトータルソリューションを展開。自社開発のECサイト構築パッケージ『ecbeing』の導入実績は1,600サイトを超え、日本を代表する大手〜中堅企業のEC事業を支えています。 (株)ソフトクリエイト：サーバー1台から企業の大規模IT環境構築、保守、運用、WEBサイト立ち上げに至る提案まで、ハードウェア、ソフトウェアに限らず、様々なIT製品を扱えるワンストップサービスを強みとして、企業のご要望に合わせたITソリューションを提供しています。 (株)エイトレッド：ワークフローをキーワードに仕事の中に“つながり”と“効率化”を追求し、日本中の企業から紙の申請書がなくなることを目指し事業を展開する、国内最大級のワークフローシステム企業です。 |
