- 職種
- 障がい者雇用の業務推進アシスタントマネージャー【東証プライム上場企業／福利厚生充実／リモート可】
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 障がい者雇用の業務推進アシスタントマネージャー【東証プライム上場企業／福利厚生充実／リモート可】 |
| 募集背景 | 第二創業にともない、ビジネスサポートグループとしてもう一段レベルを引きあげていくときに来ていると考えております。 チームの拡大に伴い2名のメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | 当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談 ・業務切り出し、および業務の安定稼働推進 ・障がい者メンバーの健康管理支援 ・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理 ・障がい者メンバーの評価、目標設定 ・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営 ・就労支援機関、病院などとの連携 など ■働き方 業務状況により変動しますが、少なくとも週2日はリモート勤務です。 ※研修およびOJT期間として、入社後1ヶ月程度は出勤を予定しています。 ■働きがい/魅力ポイント 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会貢献していくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■配属部署について 人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・就労移行支援事業所での支援員経験〜センター長としてのご経験 ・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支援経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 沿線名：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 191,534円〜×12ヵ月＋決算賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として86,800円〜）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円）確定拠出年金55,000円支給 ■賞与 決算賞与あり 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度 ・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社SHIFT |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。 |
