- 職種
- 法務（契約業務メイン）★大手G／グループ会社ではサッカーチームを運営★
- 募集会社
- APAMAN株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 法務（契約業務メイン）★大手G／グループ会社ではサッカーチームを運営★ |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する同社にて契約関連の法務業務をお任せします。 【具体的には】 ◆契約審査（メイン業務） ※1日の半分ほどは契約業務をするイメージ（目安２件／日） ◆法律相談 ◆弁護士対応 ◆行政等からの紹介対応 ◆コンプライアンス事務局運営 ◆その他関連業務 【働きがい】 不動産関連事業のみならず、キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う同社だからこそ、他業界企業との契約関連業務を担当することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属：法務部 構成：部長、メンバー2名 |
| 応募資格 | ◆リーガルチェックの経験 ※基本、既にある契約書の文言チェックを担当いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館 JR山手線東京駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜500 万円 月給制 月額基本給 270,234円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として63,120円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、資格手当（専任の宅地建物取引士1万円/月など）、多子加算手当（3人目から） ■賞与 あり 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、定年制度（60歳）※60歳以降は再雇用制度、結婚祝金（5万円）◆置き型社食有、出産祝金（第1子100,000円〜第5子500,000円、第6子1,000,000円）、社宅制度、時短勤務・時差出勤制度、育児・介護時短勤務制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、定期健康診断制度、社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給）、お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | APAMAN株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 不動産賃貸仲介の大手フランチャイズブランドであるAPAMANグループにおいて、事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行う持株会社です。 日本最大級の店舗網を持ち、かつ圧倒的なブランド力を持つ同社グループは自社の経営資源を最大限に活用し、顧客の期待値を超えた「顧客に感動を与えるサービス」の提供を目指しています。アパマンショップは、「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本最大級の地位を築いてきました。全国各地においてもトップクラスブランドとしての存在感を誇っています。 Sharing Economy：民泊／Coworking／Sharecycle／Parking Platform：賃貸斡旋店舗／不動産管理／FC展開／生活サービスの開発・提供 Cloud Technology：IoT／ビッグデータ／人工知能および RPA活用のための技術開発 |
