- 職種
- 採用部長候補【医師の採用をお任せ/社会貢献度◎】
- 募集会社
- CAPS株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 予実管理を中心に非常勤医師の採用業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 採用部長候補【医師の採用をお任せ/社会貢献度◎】 |
| 募集背景 | 非常勤医師の採用を強化するための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・非常勤医師に関する採用予算編成、予実管理、施策立案、自社サイト改修提案など ・紹介会社各社との折衝 ・医師との面談・定着支援 ・マネジメント業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：ドクターサポート部 構成：部長、以下、リーダー補佐(2名)、メンバー(7名) |
| 応募資格 | マネジメント経験 年間採用計画立案、予算策定、予実管理の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：本社 東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階 沿線名：日比谷線六本木駅 最寄駅から徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給500000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】家族手当 配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月※ご自身の扶養のご家族様に限る ※支給額に上限はありません。 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限40000円 【賞与】なし 【昇給】あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | ■在宅勤務制度 ■365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用（月2,750円） ■リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて） ■各種慶弔休暇制度 ■業務用PC、業務用携帯貸与 ■服装自由 ■社内表彰制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 シフト制,年末年始休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | CAPS株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ・クリニックチェーンマネジメント事業 ・健康経営支援事業 ・フィットネス事業 ・健康教育事業 |
